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Software Engineer I bei Blue Yonder, Inc.: H-1B-Gehälter
14 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Engineer I bei Blue Yonder, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $82.812; mittleres Drittel $80.601–$83.961.
Anträge (LCAs)14
Median des angebotenen Gehalts$82.812
Mittlere Gehaltshälfte$80.601–$83.961
10.–90. Perzentil$77.418–$84.094
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 2 | $81.086 |
| GJ 2025 | 8 | $82.954 |
| GJ 2026 | 4 | $80.690 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $77.418–$119.423 Stufe II | Coppell, TX | 14.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $83.961–$119.423 | Coppell, TX | 11.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $77.418–$119.423 Stufe II | Coppell, TX | 30.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $83.961–$119.423 | Coppell, TX | 28.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $99.563–$108.212 | Coppell, TX | 01.07.2025 | 14.07.2025 | Zertifiziert |
| $83.096–$119.423 Stufe I | Scottsdale, AZ | 23.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $84.094–$119.423 Stufe I | Coppell, TX | 23.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $82.812–$119.423 | Scottsdale, AZ | 23.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $73.373–$119.423 | Coppell, TX | 23.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $82.812–$119.423 | Scottsdale, AZ | 23.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $82.812–$119.423 | Scottsdale, AZ | 23.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $84.094–$119.423 Stufe I | Coppell, TX | 07.03.2025 | 24.03.2025 | Zertifiziert |
| $80.116–$119.423 | Scottsdale, AZ | 26.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $82.056–$180.954 Stufe I | Coppell, TX | 22.04.2024 | 06.05.2024 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).