H1B-Gehaltsdaten

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Sr. Engineer, Software/Info Platform bei Cardinal Health: H-1B-Gehälter

15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Sr. Engineer, Software/Info Platform bei Cardinal Health. Medianes angebotenes Grundgehalt $120.000; mittleres Drittel $116.200–$127.900.

Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$120.000
Mittlere Gehaltshälfte$116.200–$127.900
10.–90. Perzentil$115.000–$136.513

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20237$115.000
GJ 20244$120.800
GJ 20252$130.345
GJ 20261$140.026

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$123.400–$175.000
Teilzeit · Stufe III
Dublin, OH11.06.202610.12.2026Zertifiziert
$140.026–$175.000
Stufe IV
Dublin, OH23.01.202619.07.2026Zertifiziert
$139.090–$165.000
Stufe IV
Dublin, OH02.12.202430.05.2025Zertifiziert
$121.600–$165.000
Stufe III
Dublin, OH04.11.202405.05.2025Zertifiziert
$121.600–$155.000
Stufe III
Dublin, OH20.06.202415.11.2024Zertifiziert
$120.000–$165.000
Stufe II
Dublin, OH22.03.202422.04.2024Zertifiziert
$130.499–$175.000
Stufe IV
Dublin, OH20.02.202420.08.2024Zertifiziert
$119.800–$160.000
Stufe III
Dublin, OH07.11.202311.02.2024Zertifiziert
$120.000–$165.000
Stufe III
Dublin, OH15.09.202316.03.2024Zertifiziert
$120.000–$165.000
Stufe III
Dublin, OH06.09.202308.02.2024Zertifiziert
$130.000–$160.000
Stufe III
Dublin, OH17.07.202305.01.2024Zertifiziert
$115.000–$175.000
Stufe III
Dublin, OH13.06.202311.12.2023Zertifiziert
$115.000–$200.000
Stufe III
Dublin, OH10.02.202311.08.2023Zertifiziert
$115.000–$200.000
Stufe III
Dublin, OH27.01.202319.07.2023Zertifiziert
$115.000–$200.000
Stufe III
Dublin, OH17.01.202301.07.2023Zertifiziert

Weitere Stellen bei Cardinal Health

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).