Startseite › Arbeitgeber › Cbre, Inc. › Energy Manager
Energy Manager bei Cbre, Inc.: H-1B-Gehälter
5 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Energy Manager bei Cbre, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $120.000; mittleres Drittel $97.400–$120.016.
Anträge (LCAs)5
Median des angebotenen Gehalts$120.000
Mittlere Gehaltshälfte$97.400–$120.016
10.–90. Perzentil$86.960–$130.262
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $97.400 |
| GJ 2024 | 2 | $120.008 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $120.000 Stufe I | San Jose, CA | 22.03.2024 | 20.09.2024 | Zertifiziert |
| $120.016–$162.300 Stufe II | Fremont, CA | 10.03.2024 | 01.09.2024 | Zertifiziert |
| $137.093–$162.300 Stufe III | Fremont, CA | 07.03.2023 | 05.09.2023 | Zertifiziert |
| $97.400–$162.300 Stufe I | San Jose, CA | 16.02.2023 | 18.08.2023 | Zertifiziert |
| $80.000–$90.000 Stufe II | Grapevine, TX | 09.06.2021 | 24.08.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Weitere Stellen bei Cbre, Inc.
- Senior Software Engineer$120.328
- Principal Software Engineer$149.890
- Software Engineer$90.000
- Data Scientist$92.000
- Associate Project Manager$78.811
- Control Systems Lead$89.440
- Senior Principal Software Engineer$158.556
- Sr. Software Engineer$125.000
- Financial Analyst$71.635
- Data Analyst$81.768
- Project Manager$117.852
- Control Systems Engineer$90.000
- Automation Engineer$105.768
- Senior Financial Analyst$90.000
- Finance Manager$104.000
- Business Intelligence Manager$106.000
- Sr. Principal Software Engineer$185.149
- D&T Quality Engineer$124.174
- Senior Project Manager$131.872
- Finance Analyst$71.635
- Senior Automation Engineer$132.832
- Senior Business Analyst$90.000
- Product Manager$136.136
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).