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Corporate Strategy Manager bei Cummins Inc.: H-1B-Gehälter
34 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Corporate Strategy Manager bei Cummins Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $115.253; mittleres Drittel $111.259–$124.228.
Anträge (LCAs)34
Median des angebotenen Gehalts$115.253
Mittlere Gehaltshälfte$111.259–$124.228
10.–90. Perzentil$108.240–$141.421
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 11 | $110.656 |
| GJ 2024 | 5 | $119.038 |
| GJ 2025 | 11 | $115.253 |
| GJ 2026 | 7 | $127.858 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $131.435–$154.800 Stufe II | Indianapolis, IN | 06.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $111.530–$154.800 Stufe IV | Indianapolis, IN | 22.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $142.688–$176.400 Stufe III | Columbus, IN | 19.05.2026 | 12.11.2026 | Zertifiziert |
| $144.581–$154.800 Stufe II | Indianapolis, IN | 28.04.2026 | 11.05.2026 | Zertifiziert |
| $124.238–$176.400 Stufe III | Fridley, MN | 22.04.2026 | 21.10.2026 | Zertifiziert |
| $127.858–$154.800 Stufe II | Indianapolis, IN | 10.04.2026 | 22.04.2026 | Zertifiziert |
| $113.360–$154.800 Stufe II | Indianapolis, IN | 08.12.2025 | 03.06.2026 | Zertifiziert |
| $115.253–$154.800 Stufe II | Columbus, IN | 30.06.2025 | 25.08.2025 | Zertifiziert |
| $103.200–$154.800 Stufe II | Indianapolis, IN | 15.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $115.253–$154.800 Stufe II | Indianapolis, IN | 14.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $124.030–$171.600 Stufe IV | Indianapolis, IN | 09.05.2025 | 05.11.2025 | Zertifiziert |
| $115.253–$154.800 Stufe II | Indianapolis, IN | 07.05.2025 | 01.11.2025 | Zertifiziert |
| $115.253–$154.800 Stufe II | Indianapolis, IN | 01.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $115.253–$150.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 26.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $147.451–$171.600 Stufe III | Columbus, IN | 06.02.2025 | 01.08.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $138.466–$171.600 Stufe III | Indianapolis, IN | 29.01.2025 | 12.07.2025 | Zertifiziert |
| $167.440–$171.600 Stufe III | Columbus, IN | 12.09.2024 | 12.03.2025 | Zertifiziert |
| $119.184–$171.600 Stufe II | Columbus, IN | 30.08.2024 | 18.02.2025 | Zertifiziert |
| $119.038–$150.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 14.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $113.318–$168.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 06.02.2024 | 19.07.2024 | Zertifiziert |
| $98.072–$146.400 Stufe II | Columbus, IN | 10.10.2023 | 23.10.2023 | Zertifiziert |
| $108.992–$146.400 Stufe II | Indianapolis, IN | 30.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $117.770–$163.200 Stufe II | Indianapolis, IN | 22.06.2023 | 03.07.2023 | Zertifiziert |
| $92.227–$120.000 Stufe II | Columbus, IN | 09.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $108.800–$163.200 Stufe II | Columbus, IN | 03.05.2023 | 24.10.2023 | Zertifiziert |
| $108.800–$163.200 Stufe II | Columbus, IN | 14.02.2023 | 27.02.2023 | Zertifiziert |
| $124.197–$163.200 Stufe II | Columbus, IN | 14.02.2023 | 11.08.2023 | Zertifiziert |
| $108.000–$163.200 Stufe II | Indiapolis, IN | 14.02.2023 | 11.08.2023 | Zertifiziert |
| $124.904–$163.200 Stufe II | Indianapolis, IN | 13.02.2023 | 15.03.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $110.656–$163.200 Stufe IV | Columbus, IN | 30.01.2023 | 01.08.2023 | Zertifiziert |
| $111.259–$141.960 Stufe II | Indianapolis, IN | 25.01.2023 | 27.07.2023 | Zertifiziert |
| $111.259–$163.200 Stufe II | Columbus, IN | 06.01.2023 | 07.07.2023 | Zertifiziert |
| $119.371–$163.200 Stufe IV | Miami Lakes, FL | 29.09.2022 | 04.10.2022 | Zertifiziert |
| $111.613–$163.200 Stufe II | Columbus, IN | 29.06.2022 | 29.08.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Corporate Strategy Manager bei allen Arbeitgebern →
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).