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Thermal and Fluid Systems Engineer bei Cummins Inc.: H-1B-Gehälter
37 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Thermal and Fluid Systems Engineer bei Cummins Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $83.450; mittleres Drittel $81.493–$85.038.
Anträge (LCAs)37
Median des angebotenen Gehalts$83.450
Mittlere Gehaltshälfte$81.493–$85.038
10.–90. Perzentil$74.209–$96.304
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 6 | $83.491 |
| GJ 2024 | 11 | $83.491 |
| GJ 2025 | 13 | $81.493 |
| GJ 2026 | 6 | $83.408 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $83.408–$115.200 | Columbus, IN | 06.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $83.980–$115.200 | Columbus, IN | 05.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $83.408–$115.200 | Columbus, IN | 20.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $83.408–$115.200 | Columbus, IN | 15.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $83.408–$115.200 | Columbus, IN | 15.05.2026 | 01.10.2026 | Zurückgezogen |
| $83.408–$115.200 | Columbus, IN | 15.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $71.011–$97.200 Stufe I | Fridley, MN | 09.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $88.214–$115.200 | Columbus, IN | 07.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $81.493–$114.000 | Columbus, IN | 05.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $81.493–$114.000 | Columbus, IN | 16.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $81.493–$114.000 | Columbus, IN | 16.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $92.230–$114.000 | Columbus, IN | 16.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $81.493–$97.200 | Columbus, IN | 12.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $81.493–$114.000 | Columbus, IN | 04.02.2025 | 24.07.2025 | Zertifiziert |
| $92.230–$114.000 | Seymour, IN | 19.01.2025 | 10.07.2025 | Zertifiziert |
| $92.230–$127.200 | Columbus, IN | 02.01.2025 | 11.06.2025 | Zertifiziert |
| $77.701–$114.000 | Columbus, IN | 14.10.2024 | 22.03.2025 | Zertifiziert |
| $82.039–$114.000 | Columbus, IN | 14.10.2024 | 06.11.2024 | Zertifiziert |
| $78.603–$97.200 Stufe II | Stoughton, WI | 04.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $83.491–$114.000 Stufe I | Columbus, IN | 01.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $83.491–$114.000 Stufe I | Columbus, IN | 01.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $96.304–$127.200 Stufe II | Columbus, IN | 23.05.2024 | 20.11.2024 | Zertifiziert |
| $83.491–$114.000 Stufe I | Columbus, IN | 11.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $83.491–$97.200 Stufe I | Columbus, IN | 10.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $83.491–$114.000 Stufe I | Columbus, IN | 10.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $73.413–$97.200 | Columbus, IN | 22.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $73.413–$97.200 | Columbus, IN | 22.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $96.304–$114.000 Stufe II | Columbus, IN | 06.10.2023 | 04.04.2024 | Zertifiziert |
| $96.304–$126.000 Stufe II | Columbus, IN | 05.10.2023 | 04.04.2024 | Zertifiziert |
| $83.491–$114.000 Stufe I | Columbus, IN | 08.09.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $83.491–$114.000 Stufe I | Columbus, IN | 31.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $96.304–$114.000 Stufe II | Columbus, IN | 18.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $96.304–$114.000 Stufe II | Columbus, IN | 15.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $83.491–$108.000 Stufe I | Columbus, IN | 04.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $75.005–$93.600 Stufe II | Whitakers, NC | 01.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $78.291–$108.000 Stufe II | Seymour, IN | 09.02.2023 | 09.08.2023 | Zertifiziert |
| $71.739–$93.600 Stufe I | Seymour, IN | 06.05.2022 | 01.10.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Thermal and Fluid Systems Engineer bei allen Arbeitgebern →
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).