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Business Information Consultant bei Elevance Health, Inc.: H-1B-Gehälter
32 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Business Information Consultant bei Elevance Health, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $108.124; mittleres Drittel $103.610–$112.460.
Anträge (LCAs)32
Median des angebotenen Gehalts$108.124
Mittlere Gehaltshälfte$103.610–$112.460
10.–90. Perzentil$95.630–$116.050
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 6 | $96.166 |
| GJ 2024 | 9 | $106.692 |
| GJ 2025 | 12 | $110.958 |
| GJ 2026 | 5 | $109.340 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $125.897 Stufe III | Norfolk, VA | 31.03.2026 | 31.08.2026 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $112.803 Stufe II | Norfolk, VA | 29.01.2026 | 18.07.2026 | Zertifiziert |
| $109.340 Stufe II | Ashburn, VA | 08.12.2025 | 29.05.2026 | Zertifiziert |
| $108.860 Stufe II | Richmond, VA | 11.11.2025 | 01.05.2026 | Zertifiziert |
| $105.504 Stufe II | Richmond, VA | 03.11.2025 | 05.04.2026 | Zertifiziert |
| $111.164 Stufe II | Atlanta, GA | 11.09.2025 | 06.03.2026 | Zertifiziert |
| $111.940 Stufe II | Norfolk, VA | 25.07.2025 | 02.01.2026 | Zertifiziert |
| $107.376 Stufe III | Norfolk, VA | 30.06.2025 | 12.11.2025 | Zertifiziert |
| $93.974–$125.000 Stufe II | Chicago, IL | 30.04.2025 | 10.05.2025 | Zertifiziert |
| $107.387 Stufe III | Houston, TX | 28.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $106.848 Stufe I | Staten Island, NY | 28.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $112.709 Stufe II | New York, NY | 23.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $110.752–$152.628 Stufe II | Ashburn, VA | 21.04.2025 | 21.10.2025 | Zertifiziert |
| $103.500 Stufe II | Norfolk, VA | 18.02.2025 | 08.08.2025 | Zertifiziert |
| $112.579 Stufe III | Chicago, IL | 12.02.2025 | 15.07.2025 | Zertifiziert |
| $116.050 E-3 · Stufe III | Houston, TX | 06.02.2025 | 12.06.2025 | Zertifiziert |
| $116.050 E-3 · Stufe III | Houston, TX | 11.12.2024 | 12.06.2025 | Zertifiziert |
| $106.692 Stufe II | Grand Prairie, TX | 14.06.2024 | 03.08.2024 | Zertifiziert |
| $95.571 Stufe II | Norfolk, VA | 20.05.2024 | 10.11.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $103.600 Stufe II | Chicago, IL | 03.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $110.000 Stufe II | Chicago, IL | 01.05.2024 | 27.05.2024 | Zertifiziert |
| $112.421 Stufe II | Ashburn, VA | 25.04.2024 | 04.10.2024 | Zertifiziert |
| $110.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 17.04.2024 | 18.06.2024 | Zertifiziert |
| $125.030 Stufe II | Norfolk, VA | 16.04.2024 | 13.09.2024 | Zertifiziert |
| $103.888 Stufe II | Austin, TX | 14.03.2024 | 05.07.2024 | Zertifiziert |
| $103.775 Stufe III | Atlanta, GA | 19.01.2024 | 01.02.2024 | Zertifiziert |
| $123.552–$143.000 | Wallingford, CT | 23.09.2023 | 23.10.2023 | Zertifiziert |
| $96.158–$120.000 E-3 | Austin, TX | 24.05.2023 | 12.06.2023 | Zertifiziert |
| $89.612–$104.554 | Ashburn, VA | 04.05.2023 | 29.05.2023 | Zertifiziert |
| $96.173–$107.149 | Norfolk, VA | 26.04.2023 | 13.08.2023 | Zertifiziert |
| $89.481–$108.588 | Richmond, VA | 06.04.2023 | 06.04.2023 | Zertifiziert |
| $103.614–$119.574 | Norfolk, VA | 03.03.2023 | 31.08.2023 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Elevance Health, Inc.
- Engineer Lead$140.788
- Engineer Senior$130.989
- Engineer III$110.000
- Engineer Sr$122.515
- Systems Analyst Advisor$115.000
- Developer Advisor$121.886
- Engineer Lead Senior$170.010
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- Systems Analyst Sr Advisor$119.621
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- IT Quality Control Senior Advisor$130.506
- Solutions Engineer Advisor Sr.$139.319
- Data Scientist$116.030
- Data Scientist Sr$131.061
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- IT Quality Control Sr Advisor$110.448
- Data Science Sol Cons Sr$99.008
- Systems Analyst Executive Advisor$141.820
- Infrastructure Services Engineer Executive Advisor$170.413
- Data Science Solutions Lead$142.585
- Developer Senior$112.484
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).