H1B-Gehaltsdaten

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IT Quality Control Test Architect bei Elevance Health, Inc.: H-1B-Gehälter

16 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung IT Quality Control Test Architect bei Elevance Health, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $133.900; mittleres Drittel $120.241–$141.139.

Anträge (LCAs)16
Median des angebotenen Gehalts$133.900
Mittlere Gehaltshälfte$120.241–$141.139
10.–90. Perzentil$117.250–$144.125

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$117.562
GJ 20248$128.456
GJ 20254$139.962
GJ 20261$133.900

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$133.900
Stufe IV
Richmond, VA13.03.202620.08.2026Zertifiziert
$151.794
Stufe IV
Atlanta, GA15.05.202522.07.2025Zertifiziert
$134.333
Stufe IV
Richmond, VA16.01.202515.07.2025Zertifiziert
$139.876
Stufe IV
Atlanta, GA17.10.202401.04.2025Zertifiziert
$140.049
Stufe III
Atlanta, GA16.10.202421.03.2025Zertifiziert
$121.360–$182.040
Stufe III
Norfolk, VA15.08.202423.01.2025Zertifiziert
$144.144
Stufe IV
Norfolk, VA13.08.202407.01.2025Zertifiziert
$128.455
Stufe IV
Mason, OH11.07.202417.11.2024Zurückgezogen
$128.455
Stufe IV
Mason, OH11.07.202417.11.2024Zertifiziert
$128.456
Stufe IV
Mason, OH31.05.202417.11.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
$142.229
Stufe IV
Richmond, VA21.05.202401.11.2024Zertifiziert
$144.097
Stufe IV
Richmond, VA01.05.202424.10.2024Zertifiziert
$112.507–$155.000
Stufe IV
Norfolk, VA08.11.202327.11.2023Zertifiziert
$119.122–$140.000
Stufe IV
Richmond, VA29.09.202330.10.2023Zertifiziert
$119.122–$142.853
Stufe IV
Richmond, VA24.07.202314.08.2023Zertifiziert
$116.002–$138.671
Stufe IV
Richmond, VA28.11.202226.05.2023Zertifiziert

Weitere Stellen bei Elevance Health, Inc.

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).