H1B-Gehaltsdaten

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Groth Vineyards & Winery, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Groth Vineyards & Winery, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $47.840.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseOakville, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$47.840
Mittlere Gehaltshälfte$47.840–$47.840
10.–90. Perzentil$47.840–$47.840

Sponsert Groth Vineyards & Winery, LLC H-1B-Visa?

Groth Vineyards & Winery, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Harvest Winery Worker1—
Cellar 11$47.840
Winemaking Technician I1$47.840

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241—
GJ 20252$47.840

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Winemaking Technician I$47.840–$56.160
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Oakville, CA07.07.202528.07.2025Zertifiziert
Cellar 1$47.840–$56.160
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Oakville, CA17.06.202530.06.2025Zertifiziert
Harvest Winery Worker$41.600–$47.840Oakville, CA22.07.202405.08.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).