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Developer Specialist bei Health Care Service Corporation: H-1B-Gehälter
27 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Developer Specialist bei Health Care Service Corporation. Medianes angebotenes Grundgehalt $140.920; mittleres Drittel $134.014–$149.781.
Anträge (LCAs)27
Median des angebotenen Gehalts$140.920
Mittlere Gehaltshälfte$134.014–$149.781
10.–90. Perzentil$120.965–$156.998
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $144.560 |
| GJ 2024 | 5 | $139.464 |
| GJ 2025 | 13 | $134.014 |
| GJ 2026 | 6 | $156.998 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $156.998–$158.000 Stufe IV | Richardson, TX | 21.05.2026 | 02.06.2026 | Zertifiziert |
| $156.998–$157.000 Stufe IV | Richardson, TX | 24.03.2026 | 20.04.2026 | Zertifiziert |
| $140.920–$160.000 Stufe IV | Nashville, TN | 05.03.2026 | 11.03.2026 | Zertifiziert |
| $121.389–$148.437 Stufe IV | Downers Grove, IL | 05.02.2026 | 31.07.2026 | Zertifiziert |
| $156.998–$157.000 Stufe IV | Richardson, TX | 03.02.2026 | 03.02.2026 | Zertifiziert |
| $156.998–$160.000 Stufe IV | Richardson, TX | 20.11.2025 | 03.12.2025 | Zertifiziert |
| $104.998–$140.164 Stufe IV | Nashville, TN | 20.08.2025 | 28.08.2025 | Zertifiziert |
| $129.022–$155.253 Stufe IV | Richardson, TX | 08.08.2025 | 14.08.2025 | Zertifiziert |
| $134.014–$139.158 Stufe IV | Nashville, TN | 30.06.2025 | 09.07.2025 | Zertifiziert |
| $116.438–$127.191 Stufe III | Nashville, TN | 27.06.2025 | 09.07.2025 | Zertifiziert |
| $149.781–$149.931 Stufe IV | Richardson, TX | 27.06.2025 | 10.07.2025 | Zertifiziert |
| $134.014–$150.000 Stufe IV | Nashville, TN | 27.06.2025 | 08.07.2025 | Zertifiziert |
| $149.781–$150.413 Stufe IV | Richardson, TX | 25.06.2025 | 27.06.2025 | Zertifiziert |
| $156.811–$170.899 Stufe IV | Nashville, TN | 15.05.2025 | 21.05.2025 | Zertifiziert |
| $139.880–$143.162 Stufe IV | Nashville, TN | 06.05.2025 | 14.05.2025 | Zertifiziert |
| $134.014–$144.505 Stufe IV | Nashville, TN | 17.04.2025 | 30.04.2025 | Zertifiziert |
| $149.781 Stufe IV | Richardson, TX | 19.02.2025 | 04.08.2025 | Zertifiziert |
| $148.949–$151.511 Stufe IV | Aurora, IL | 07.01.2025 | 16.01.2025 | Zertifiziert |
| $127.754–$137.539 Stufe III | Chicago, IL | 07.11.2024 | 12.04.2025 | Zertifiziert |
| $149.781–$149.837 Stufe IV | Richardson, TX | 04.09.2024 | 06.12.2024 | Zertifiziert |
| $149.781–$155.702 Stufe IV | Richardson, TX | 01.08.2024 | 07.08.2024 | Zertifiziert |
| $139.464–$144.795 Stufe IV | Richardson, TX | 04.04.2024 | 20.07.2024 | Zertifiziert |
| $139.464–$149.276 Stufe IV | Richardson, TX | 28.03.2024 | 29.08.2024 | Zertifiziert |
| $120.328–$138.615 Stufe III | Richardson, TX | 29.02.2024 | 05.08.2024 | Zertifiziert |
| $144.560–$161.991 Stufe IV | Chicago, IL | 01.09.2023 | 01.09.2023 | Zertifiziert |
| $144.560–$152.000 Stufe IV | Chicago, IL | 13.07.2023 | 28.08.2023 | Zertifiziert |
| $134.992–$147.582 Stufe IV | Richardson, TX | 27.04.2023 | 17.09.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).