H1B-Gehaltsdaten

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I Move Health and Performance Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

I Move Health and Performance Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $75.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseClackamas, OR
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$75.000
Mittlere Gehaltshälfte$75.000–$75.000
10.–90. Perzentil$75.000–$75.000

Sponsert I Move Health and Performance Inc H-1B-Visa?

I Move Health and Performance Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 24.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Chiropractor4$75.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20254$75.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Chiropractor$75.000–$120.000
Stufe I
Clackamas, OR24.06.202515.10.2025Zertifiziert
Chiropractor$75.000–$120.000
Stufe I
Clackamas, OR21.06.202515.10.2025Abgelehnt
Chiropractor$70.000–$120.000
Stufe I
Clackamas, OR21.06.202515.10.2025Abgelehnt
Chiropractor$70.000–$120.000
Stufe I
Clackamas, OR17.06.202515.10.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).