H1B-Gehaltsdaten

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IKA Works, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

IKA Works, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $72.924.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseWilmington, NC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$72.924
Mittlere Gehaltshälfte$71.135–$74.712
10.–90. Perzentil$70.062–$75.785

Sponsert IKA Works, Inc. H-1B-Visa?

IKA Works, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.12.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Global Product Specialist ? Electrochemistry3$72.924

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$76.500
GJ 20241$69.347

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Global Product Specialist ? Electrochemistry$69.347–$86.000
Stufe I
Wilmington, NC13.12.202313.12.2023Zertifiziert
Global Product Specialist ? Electrochemistry$76.500–$78.000
Stufe I
San Diego, CA06.03.202310.08.2023Zertifiziert
Global Product Specialist ? Electrochemistry$76.500–$78.000
Stufe I
San Diego, CA27.02.202310.08.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).