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Lead Engineer I bei Kpmg LLP: H-1B-Gehälter
11 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Lead Engineer I bei Kpmg LLP. Medianes angebotenes Grundgehalt $171.900; mittleres Drittel $143.000–$179.825.
Anträge (LCAs)11
Median des angebotenen Gehalts$171.900
Mittlere Gehaltshälfte$143.000–$179.825
10.–90. Perzentil$124.842–$190.820
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $126.240 |
| GJ 2024 | 6 | $171.900 |
| GJ 2025 | 1 | $140.000 |
| GJ 2026 | 2 | $188.750 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $198.200 Stufe III | Seattle, WA | 05.02.2026 | 27.07.2026 | Zertifiziert |
| $179.300 Stufe III | Philadelphia, PA | 07.01.2026 | 16.03.2026 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe III | Denver, CO | 06.11.2024 | 13.11.2024 | Zertifiziert |
| $180.000 Stufe III | Atlanta, GA | 22.08.2024 | 23.09.2024 | Zertifiziert |
| $166.000 Stufe III | Philadelphia, PA | 19.08.2024 | 16.02.2025 | Zertifiziert |
| $152.000–$157.600 Stufe III | Atlanta, GA | 15.07.2024 | 29.11.2024 | Zertifiziert |
| $177.800 Stufe III | Atlanta, GA | 08.05.2024 | 30.09.2024 | Zertifiziert |
| $177.800 Teilzeit · Stufe III | Atlanta, GA | 10.04.2024 | 30.09.2024 | Zertifiziert |
| $190.000 Stufe III | Montvale, NJ | 23.02.2024 | 04.03.2024 | Zertifiziert |
| $112.258–$132.900 Stufe III | Dallas, TX | 22.01.2024 | 26.04.2024 | Zertifiziert |
| $126.240–$201.600 Stufe II | Montvale, NJ | 21.07.2023 | 16.01.2024 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Kpmg LLP
- Manager$145.000
- Senior Associate$102.000
- Director$212.700
- Associate$78.000
- Senior Manager$162.300
- Associate Director$184.350
- Managing Director$320.000
- Lead Specialist$183.850
- Specialist Director$210.000
- Principal$500.000
- Lead Engineer II$168.400
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).