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IT Project Manager bei L&T Technology Services Limited: H-1B-Gehälter
12 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung IT Project Manager bei L&T Technology Services Limited. Medianes angebotenes Grundgehalt $113.000; mittleres Drittel $109.750–$117.000.
Anträge (LCAs)12
Median des angebotenen Gehalts$113.000
Mittlere Gehaltshälfte$109.750–$117.000
10.–90. Perzentil$105.400–$136.500
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $109.000 |
| GJ 2024 | 3 | $113.000 |
| GJ 2025 | 4 | $119.000 |
| GJ 2026 | 4 | $110.000 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $110.000–$120.000 Stufe II | Raymond, OH | 25.03.2026 | 01.04.2026 | Zertifiziert |
| $110.000–$120.000 Stufe II | Raymond, OH | 18.03.2026 | 25.03.2026 | Zertifiziert |
| $115.000–$125.000 Stufe II | Plano, TX | 26.12.2025 | 21.06.2026 | Zertifiziert |
| $105.000–$115.000 Stufe III | Grand Rapids, MI | 24.09.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $138.000–$148.000 Stufe II | Las Vegas, NV | 02.07.2025 | 09.07.2025 | Zertifiziert |
| $123.000–$133.000 Stufe II | Framingham, MA | 18.02.2025 | 25.02.2025 | Zertifiziert |
| $115.000–$125.000 Stufe II | Plano, TX | 12.02.2025 | 05.03.2025 | Zertifiziert |
| $103.000–$113.000 Stufe II | Rockford, IL | 24.09.2024 | 22.10.2024 | Zertifiziert |
| $143.000–$153.000 Stufe II | Decatur, GA | 30.08.2024 | 06.09.2024 | Zertifiziert |
| $113.000–$123.000 Stufe III | Auburn Hills, MI | 11.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $113.000–$123.000 Stufe III | Auburn Hills, MI | 05.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $109.000–$119.000 Stufe II | Plano, TX | 12.01.2023 | 19.01.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).