H1B-Gehaltsdaten

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Mayimba Music Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Mayimba Music Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $58.261.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePomona, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$58.261
Mittlere Gehaltshälfte$57.024–$58.261
10.–90. Perzentil$56.281–$58.261

Sponsert Mayimba Music Inc. H-1B-Visa?

Mayimba Music Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.04.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Copyright Coordinator2$57.024
Entertainment Specialist1$58.261

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$58.261

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Entertainment Specialist$58.261
Stufe I
Pomona, NY21.04.202301.10.2023Zertifiziert
Copyright Coordinator$58.261
Stufe I
Pomona, NY17.04.202301.10.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Copyright Coordinator$55.786
Stufe I
Pomona, NY14.04.202301.10.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).