H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Mitchell/martin, Inc. › Software Developer

Software Developer bei Mitchell/martin, Inc.: H-1B-Gehälter

15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Developer bei Mitchell/martin, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $137.280; mittleres Drittel $112.705–$151.840.

Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$137.280
Mittlere Gehaltshälfte$112.705–$151.840
10.–90. Perzentil$94.266–$155.600

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20235$120.000
GJ 20254$125.133
GJ 20266$144.560

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$153.920–$160.160
Stufe III
Plano, TX17.06.202629.06.2026Zertifiziert
$156.000–$162.240
Stufe IV
Charlotte, NC02.06.202622.06.2026Zertifiziert
$112.424–$118.560
Stufe II
Charlotte, NC13.02.202610.07.2026Zertifiziert
$137.280–$143.520
Stufe III
Jacksonville, FL19.01.202609.02.2026Zertifiziert
$139.360–$141.981
Stufe II
Pennington, NJ06.11.202524.11.2025Zertifiziert
$149.760–$154.440
Stufe III
San Antonio, TX05.11.202517.11.2025Zertifiziert
$137.280–$143.520
Stufe III
Charlotte, NC06.06.202501.10.2025Zertifiziert
$112.986–$118.560
Stufe II
Charlotte, NC20.01.202503.02.2025Zertifiziert
$104.000–$110.240
Stufe I
Charlotte, NC17.01.202503.02.2025Zertifiziert
$155.000–$170.000
Stufe III
Jersey City, NJ27.11.202418.01.2025Zertifiziert
$180.960–$191.360
Stufe IV
Miami, FL31.08.202318.09.2023Zertifiziert
$147.680–$158.080
Stufe III
Charlotte, NC31.07.202314.08.2023Zertifiziert
$87.776–$97.760
Stufe II
College Station, TX31.07.202314.08.2023Zertifiziert
$81.120–$89.440
Stufe II
College Station, TX17.04.202324.04.2023Zertifiziert
$120.000–$145.000
Stufe III
Tampa, FL09.01.202307.06.2023Zertifiziert

Software Developer bei allen Arbeitgebern →

Weitere Stellen bei Mitchell/martin, Inc.

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).