H1B-Gehaltsdaten

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Software Development Engineer I bei Pillpack LLC: H-1B-Gehälter

19 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Development Engineer I bei Pillpack LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $110.500; mittleres Drittel $107.396–$129.000.

Anträge (LCAs)19
Median des angebotenen Gehalts$110.500
Mittlere Gehaltshälfte$107.396–$129.000
10.–90. Perzentil$85.276–$129.780

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202313$109.656
GJ 20244$110.500
GJ 20261$131.600

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$131.600
Stufe I
Seattle, WA13.02.202611.08.2026Zertifiziert
$129.000
Stufe I
Boston, MA15.05.202401.10.2024Zertifiziert
$110.500
Stufe I
Austin, TX29.03.202425.09.2024Zertifiziert
$101.608
Stufe I
Seattle, WA24.01.202422.07.2024Zertifiziert
$110.500
Stufe I
Boston, MA29.12.202326.06.2024Zertifiziert
$129.000
Stufe I
Seattle, WA11.09.202301.10.2023Zertifiziert
$109.656
Stufe I
Boston, MA13.03.202309.09.2023Zertifiziert
$109.656
Stufe I
Seattle, WA10.03.202306.09.2023Zertifiziert
$109.656
Stufe I
Seattle, WA06.03.202302.09.2023Zertifiziert
$129.000
Stufe I
Boston, MA02.03.202329.08.2023Zertifiziert
$87.173
Stufe I
Boston, MA20.02.202319.08.2023Zertifiziert
$80.850
Stufe I
Dallas, TX10.02.202309.08.2023Zertifiziert
$140.000
Stufe I
Boston, MA31.01.202330.07.2023Zertifiziert
$106.642
Stufe I
Seattle, WA20.01.202319.07.2023Zertifiziert
$71.718
Stufe I
Austin, TX13.12.202211.06.2023Zertifiziert
$129.000
Stufe I
Seattle, WA23.11.202228.11.2022Zertifiziert
$129.000
Stufe I
Seattle, WA13.10.202218.10.2022Zertifiziert
$129.000
Stufe I
Seattle, WA13.10.202218.11.2022Zurückgezogen
$129.000
Stufe I
Seattle, WA08.08.202213.08.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).