H1B-Gehaltsdaten

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Computer Engineer II bei R2 Technologies Corporation: H-1B-Gehälter

17 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Computer Engineer II bei R2 Technologies Corporation. Medianes angebotenes Grundgehalt $70.949; mittleres Drittel $70.949–$70.949.

Anträge (LCAs)17
Median des angebotenen Gehalts$70.949
Mittlere Gehaltshälfte$70.949–$70.949
10.–90. Perzentil$70.949–$70.949

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202316$70.949
GJ 20241$75.130

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$75.130–$75.192
Stufe II
Alpharetta, GA22.06.202401.10.2024Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA09.06.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA09.06.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$81.640
Stufe II
Alpharetta, GA09.06.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA09.06.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA09.06.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$81.640
Stufe II
Alpharetta, GA09.06.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA18.04.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA18.04.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA18.04.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA18.04.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA18.04.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA18.04.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA18.04.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA18.04.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA17.04.202301.10.2023Zertifiziert
$70.949–$78.000
Stufe II
Alpharetta, GA17.04.202301.10.2023Zertifiziert

Weitere Stellen bei R2 Technologies Corporation

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).