Startseite › Arbeitgeber › R2 Technologies Corporation › Software Programmer
Software Programmer bei R2 Technologies Corporation: H-1B-Gehälter
6 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Programmer bei R2 Technologies Corporation. Medianes angebotenes Grundgehalt $82.264; mittleres Drittel $77.293–$83.283.
Anträge (LCAs)6
Median des angebotenen Gehalts$82.264
Mittlere Gehaltshälfte$77.293–$83.283
10.–90. Perzentil$77.293–$85.130
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $77.293 |
| GJ 2024 | 2 | $82.774 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $83.283–$86.424 Stufe II | Middletown, DE | 20.07.2024 | 20.07.2024 | Zertifiziert |
| $82.264–$86.424 Stufe II | Philadelphia, PA | 05.03.2024 | 04.09.2024 | Zertifiziert |
| $77.293–$86.424 Stufe II | Philadelphia, PA | 02.02.2023 | 02.02.2023 | Zertifiziert |
| $77.293–$85.904 Stufe II | Philadelphia, PA | 02.02.2023 | 02.02.2023 | Zertifiziert |
| $86.362–$86.424 Stufe II | Alpharetta, GA | 11.01.2023 | 11.01.2023 | Zertifiziert |
| $86.362–$86.424 Stufe II | Alpharetta, GA | 11.01.2023 | 11.01.2023 | Zurückgezogen |
Software Programmer bei allen Arbeitgebern →
Weitere Stellen bei R2 Technologies Corporation
- Software Developer$104.052
- Computer Programmer II$86.362
- Software Engineer$86.445
- Computer Programmer$81.411
- Computer Engineer II$70.949
- Software Developer I$80.101
- Software Developer II$99.008
- Software Engineer II$85.800
- Computer System Analyst II$84.781
- IT Project Manager - II$70.949
- Computer Programmer D II$81.411
- Computer Systems Analyst$86.861
- Systems Engineer$84.781
- Big Data Engineer$90.501
- Business Operations and Development Manager$154.648
- Computer Systems Engineer II$75.130
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).