Startseite › Arbeitgeber › Tata Technologies, Inc. › Embedded Engineer
Embedded Engineer bei Tata Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter
7 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Embedded Engineer bei Tata Technologies, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $85.500; mittleres Drittel $85.500–$88.500.
Anträge (LCAs)7
Median des angebotenen Gehalts$85.500
Mittlere Gehaltshälfte$85.500–$88.500
10.–90. Perzentil$85.387–$91.500
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $85.500 |
| GJ 2024 | 2 | $88.359 |
| GJ 2026 | 1 | $91.500 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $85.218 Stufe II | Detroit, MI | 07.06.2024 | 12.06.2024 | Zertifiziert |
| $91.500 Stufe II | Detroit, MI | 28.09.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $91.500 Stufe II | Detroit, MI | 28.09.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $85.500 Stufe II | Detroit, MI | 06.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $85.500 Stufe II | Detroit, MI | 06.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $85.500 Stufe II | Detroit, MI | 23.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $85.500 Stufe II | Detroit, MI | 23.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Embedded Engineer bei allen Arbeitgebern →
Weitere Stellen bei Tata Technologies, Inc.
- Mechanical Engineer$88.050
- Design Engineer$73.896
- PLM System Support Analyst II$100.379
- PLM Programmer II$100.785
- CAD Designer$76.700
- Product Engineer$85.384
- Software Engineer$91.100
- Simulation Engineer$84.688
- CAD Engineer$83.701
- SAP Functional Specialist$106.230
- Manufacturing Engineer$78.686
- AutoSAR Lead$90.000
- Costing Manager$88.866
- Electrical Engineer$94.869
- PLM System Support Senior Analyst$111.047
- Test Engineer$80.000
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).