H1B-Gehaltsdaten

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Associate Professor bei Texas A&M University: H-1B-Gehälter

17 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Associate Professor bei Texas A&M University. Medianes angebotenes Grundgehalt $132.548; mittleres Drittel $121.958–$170.648.

Anträge (LCAs)17
Median des angebotenen Gehalts$132.548
Mittlere Gehaltshälfte$121.958–$170.648
10.–90. Perzentil$113.299–$193.500

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$161.416
GJ 20244$154.998
GJ 20254$128.798
GJ 20266$133.628

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$124.000
Stufe II
College Station, TX26.05.202601.08.2026Zertifiziert
$114.052
Stufe I
College Station, TX15.05.202626.08.2026Zertifiziert
$147.353
Stufe I
College Station, TX13.05.202626.08.2026Zurückgezogen
$134.756
Stufe I
College Station, TX16.04.202601.10.2026Zertifiziert
$137.900
Stufe II
College Station, TX22.12.202514.06.2026Zertifiziert, dann zurückgezogen
$132.500
Stufe II
College Station, TX02.12.202501.01.2026Zertifiziert
$132.596
Stufe II
College Station, TX10.01.202514.06.2025Zertifiziert
$111.240
Stufe II
College Station, TX31.10.202423.12.2024Zertifiziert
$125.000
Stufe II
College Station, TX28.10.202401.01.2025Zertifiziert
$172.592
Stufe II
College Station, TX25.09.202425.09.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
$220.000
Stufe II
College Station, TX30.05.202401.07.2024Zertifiziert
$170.000
Stufe II
Fort Worth, TX28.05.202401.07.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
$180.000
Stufe II
College Station, TX21.02.202401.04.2024Zertifiziert
$112.546
Stufe I
College Station, TX18.01.202401.06.2024Zertifiziert
$129.996
Stufe II
College Station, TX02.11.202301.01.2024Zertifiziert
$115.833
Stufe I
College Station, TX16.03.202301.08.2023Zertifiziert
$207.000
Stufe II
College Station, TX02.03.202301.07.2023Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).