H1B-Gehaltsdaten

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Veris LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Veris LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $67.018.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMount Pleasant, SC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$67.018
Mittlere Gehaltshälfte$66.040–$82.212
10.–90. Perzentil$65.453–$91.328

Sponsert Veris LLC H-1B-Visa?

Veris LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Audit Associate3$66.040
Sr. Audit Associate1$97.406

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$65.062
GJ 20251$67.018
GJ 20261$97.406

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. Audit Associate$97.406
Stufe II
Piscataway, NJ27.05.202608.07.2026Zertifiziert
Senior Audit Associate$67.018–$89.383
Stufe II
Mt. Pleasant, SC14.03.202520.03.2025Zertifiziert
Senior Audit Associate$65.062–$89.383
Stufe II
Mt. Pleasant, SC25.03.202425.03.2024Zertifiziert
Senior Audit Associate$65.062–$89.383
Stufe II
Mt. Pleasant, SC20.03.202420.03.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).