H1B-Gehaltsdaten

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Accountants and Auditors in Richardson, TX: H-1B-Gehälter

65 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Richardson, TX. Medianes angebotenes Grundgehalt $75.000; mittleres Drittel $64.000–$90.000.

Anträge (LCAs)65
Median des angebotenen Gehalts$75.000
Mittlere Gehaltshälfte$64.000–$90.000
10.–90. Perzentil$56.285–$118.736

Nach Lohnstufe

LohnstufeMedian-Gehalt
Stufe I (Einstieg)$60.000
Stufe II (qualifiziert)$77.056
Stufe III (erfahren)$123.594
Stufe IV (vollständig kompetent)$127.266

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Arbeitgeber

ArbeitgeberLCAsMedian-Gehalt
Ernst & Young U.S. LLP18$83.000
My Tax Team Inc4$56.000
Vail & Park, P.C.3$56.285
Ulterior Motives International, LLC3$73.439
Elo Touch Solutions, Inc3$75.000
Deloitte Tax LLP3$91.474
Sawtest Solution Inc.3$75.000
The University of Texas at Dallas2$63.063
Novelinks LLC2—
RealPage, Inc.2$131.000
Sanctityinternational LLC2$72.305
A&g LLP2$85.000
Dunan Precision, Inc2$61.750
AstraNova Holdings LLC2$77.000
L&s Plumbing Partnership, LTD.1$95.000
Durbin & Company, L.L.P.1$54.080
Deloitte & Touche LLP1$72.301
TZMedia LLC1$70.000
Petrinovich Pugh & Company, LLP1$72.301
Lennox Industries Inc.1$106.475
Shafiq Hasan CPA P.L.L.C1$60.000
Standish Management US, LLC1$90.000
Health Care Service Corporation1$55.598
Dallas/Fort Worth Technology, Inc.1$65.000
PPCO Advisors LLC1$110.032
PA Consulting and Financial Services INC1$76.939
Cbre, Inc.1$144.500
Timeless Staffing Services, LLC1$76.960

Stellenbezeichnungen

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).