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Chefs and Head Cooks in San Francisco, CA: H-1B-Gehälter
36 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in San Francisco, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $70.902; mittleres Drittel $54.772–$80.000.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $50.980 |
| Stufe II (qualifiziert) | $69.320 |
| Stufe III (erfahren) | $75.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $115.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Kojin SF, LLC | 4 | $75.000 |
| Benu LLC | 4 | $95.152 |
| Milieu LLC | 3 | $75.000 |
| The Progress Provisions LLC | 3 | $76.000 |
| Yokai SF LLC | 3 | $51.000 |
| Everyday Inc. | 2 | $73.250 |
| C-L Partners (Benu LLC) | 2 | $95.000 |
| Amber India Corporation | 2 | $81.250 |
| Variety Lights, Inc. | 2 | $52.582 |
| Alexander's Steakhouse, Inc. | 2 | $51.022 |
| Saison Dining Group LLC | 1 | $65.000 |
| The Greater Organization LLC | 1 | $53.726 |
| Big Black Sheep LLC | 1 | $60.000 |
| Eko Kitchen LLC | 1 | $49.920 |
| Sweet Jane's, LLC | 1 | $52.000 |
| San Ho Won LLC | 1 | $70.000 |
| 3rd Street Collaborative LLC | 1 | $70.000 |
| Feed the Future | 1 | $150.000 |
| Restaurant Nisei, LLC | 1 | $50.960 |
Stellenbezeichnungen
- Sous Chef12
- Chef de Cuisine7
- Chef de Partie4
- Line Chef3
- Line Cook (Chef De Partie)1
- R&D Chef1
- Executive Pastry Chef1
- Head Chef1
- Specialty Executive Chef1
- Pastry Baker (Pastry Bakery Chef)1
- Sustainability & Fundraising Chef1
- Indian Cuisine Specialty Chef1
- Commis Chef1
- Master Cook1
H-1B-Sponsoren in San Francisco, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).