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Computer Systems Engineers/Architects in Cumberland, RI: H-1B-Gehälter
22 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Cumberland, RI. Medianes angebotenes Grundgehalt $83.200; mittleres Drittel $77.660–$99.625.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe II (qualifiziert) | $77.673 |
| Stufe III (erfahren) | $99.250 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $109.032 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 5 | $77.646 |
| NTT DATA Services, LLC | 2 | $96.824 |
| Ardor IT Systems LLC | 2 | $81.266 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $87.506 |
| USM Business Sytems Inc | 1 | $95.000 |
| CVS Pharmacy Inc. | 1 | $118.058 |
| Ardor IT Solutions Inc | 1 | $81.266 |
| Info Way Solutions, LLC | 1 | $83.200 |
| Only IT Consulting LLC | 1 | $98.500 |
| Cloudera, Inc. | 1 | $210.547 |
| iTek People Inc. | 1 | $83.200 |
| Revenue Solutions Inc. | 1 | $110.000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $168.800 |
| W/h/i/p Systems, LLC | 1 | $77.700 |
| Pearl Consulting Services Inc | 1 | $100.000 |
Stellenbezeichnungen
- Architect5
- Security Engineer3
- Business Systems Analysis Advisor1
- Technical Analyst1
- Mgr, Digital PO1
- Enterprise Resource Planning Advisor1
- Technical Program Manager1
- Sr. Systems Engineer1
- Principal Solutions Architect1
- Software Engineer1
- Sr. Associate Engineer, Professional1
- Technology Specialists1
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Engineer1
- Senior Systems Engineer1
H-1B-Sponsoren in Cumberland, RI →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).