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Sr. Systems Engineer: H-1B-Gehälter
376 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Sr. Systems Engineer. Medianes angebotenes Grundgehalt $122.006; mittleres Drittel $104.140–$143.009.
Anträge (LCAs)376
Median des angebotenen Gehalts$122.006
Mittlere Gehaltshälfte$104.140–$143.009
10.–90. Perzentil$92.104–$164.499
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Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| AutoZone, Inc. | 29 | $139.176 |
| Visa Technology & Operations LLC | 24 | $107.141 |
| Robert Bosch LLC | 14 | $128.578 |
| HCL Global Systems Inc | 7 | $116.938 |
| Motorola Solutions, Inc. | 7 | $107.640 |
| Only IT Consulting LLC | 6 | $103.320 |
| Pinterest, Inc. | 6 | $153.878 |
| Moderna Services, Inc. | 6 | $172.744 |
| Navy Federal Credit Union | 6 | $162.505 |
| Novisync, Inc. | 5 | $187.200 |
| Medtronic, Inc. | 5 | $105.437 |
| Experis US, LLC | 4 | $109.886 |
| Volkswagen Group of America, Inc. | 4 | $169.608 |
| Home Depot Management Company LLC | 4 | $130.984 |
| Vsion Technologies, Inc. | 4 | $107.683 |
| Tesla, Inc. | 4 | $180.000 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 4 | $118.886 |
| Taproot Solutions, Inc. | 4 | $121.556 |
| Cira Tek Inc | 3 | $74.880 |
| Nec Corporation of America | 3 | $96.000 |
| Capital Info Group, Inc. | 3 | $102.000 |
| Digital iTechnology LLC | 3 | $208.000 |
| Megan Soft, Inc. | 3 | $95.680 |
| REI Systems Inc. | 3 | $110.971 |
| Tabner Inc | 3 | $101.400 |
| Union Pacific Railroad Company | 3 | $152.580 |
| Moody's Shared Services, Inc. | 3 | $140.921 |
| Magna Electronics, Inc. | 3 | $101.275 |
| Fiserv Solutions, LLC | 3 | $97.469 |
| Robert Bosch Automotive Steering LLC | 3 | $139.846 |
| ModernaTX, Inc. | 3 | $172.744 |
| F5, Inc. | 3 | $163.750 |
| Validit Solutions LLC | 3 | $141.440 |
| MSR Technology Group LLC | 3 | $122.866 |
| Oath Holdings, Inc. | 2 | $149.495 |
| McKesson Corporation | 2 | $153.606 |
| Relevance Lab, Inc | 2 | — |
| LG Energy Solution Vertech, Inc. | 2 | $163.063 |
| PS Technology Inc. | 2 | $145.398 |
| Qellus, LLC | 2 | $119.288 |
| LiveWire EV LLC | 2 | $181.288 |
| Infomatics Corp | 2 | $81.338 |
| Harmonic, Inc. | 2 | $131.325 |
| KJ Info LLC | 2 | $79.383 |
| Vibrantitconsulting inc | 2 | $94.432 |
| Pi Innovo, LLC | 2 | $110.032 |
| Advanced Micro Devices, Inc. | 2 | $101.190 |
| Baxter Healthcare Corporation | 2 | $103.100 |
| Wabtec Railway Electronics, Inc. | 2 | $129.688 |
| Skyworks Solutions, Inc. | 2 | $120.080 |
| Uline, Inc. | 2 | $116.845 |
| Flagstar Bank, NA | 2 | $124.528 |
| Generac Power Systems | 2 | $113.300 |
| Lucid USA, Inc. | 2 | $154.534 |
| Corewell Health (formerly Spectrum Health System) | 2 | $79.102 |
| CloudTron Corp | 2 | $84.240 |
| Inspirix Technologies LLC | 2 | $98.800 |
| Saks Cloud Services LLC | 2 | $111.394 |
| VKore Solutions, LLC | 2 | $98.250 |
| Vitesco Technologies USA, LLC | 2 | $145.950 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|
| Stufe I (Einstieg) | $42.453 |
| Stufe II (qualifiziert) | $103.938 |
| Stufe III (erfahren) | $117.177 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $139.846 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| GJ 2023 | 98 | $115.835 |
| GJ 2024 | 98 | $116.640 |
| GJ 2025 | 102 | $134.757 |
| GJ 2026 | 68 | $124.456 |
Städte
- Memphis, TN26
- Austin, TX26
- San Jose, CA11
- Plymouth, MI10
- Plano, TX9
- Dearborn, MI8
- Farmington Hills, MI8
- New York, NY7
- Charlotte, NC7
- Cambridge, MA6
- Seattle, WA6
- Omaha, NE5
- Belmont, CA5
- Irvine, CA5
- Rancho Cordova, CA4
- Coppell, TX4
- Georgetown, TX4
- San Francisco, CA4
- Chicago, IL4
- Baltimore, MD4
- Auburn Hills, MI4
- Alpharetta, GA4
- Atlanta, GA4
- McKinney, TX4
- Highlands Ranch, CO4
- Houston, TX4
- Ashburn, VA4
- Los Angeles, CA3
- San Antonio, TX3
- Washington, DC3
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).