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Industrial Engineers in Menlo Park, CA: H-1B-Gehälter
101 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Menlo Park, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $156.788; mittleres Drittel $131.532–$206.168.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $139.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $127.402 |
| Stufe III (erfahren) | $147.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $213.941 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Meta Platforms, Inc | 56 | $200.940 |
| Mainspring Energy, Inc. | 12 | $128.278 |
| Evalve, Inc. | 9 | $133.515 |
| Intellectt, Inc. | 6 | $100.880 |
| Medtronic, Inc. | 3 | $108.353 |
| Pacific Biosciences of California, Inc. | 2 | $127.402 |
| LevitasBio, Inc. | 2 | $135.000 |
| Genboo LLC | 2 | — |
| InforMed Data Systems Inc. | 1 | $120.000 |
| Abbott Cardiovascular Systems Inc. | 1 | $115.000 |
| Inquis Medical Inc. | 1 | $155.958 |
| Abbott Laboratories | 1 | $135.000 |
| Avails Medical, Inc. | 1 | $166.962 |
| Bcvs | 1 | — |
| LanceSoft Inc. | 1 | $90.251 |
| Tesla, Inc. | 1 | $130.650 |
| Make Matter, Inc. | 1 | $300.000 |
Stellenbezeichnungen
- Product Designer20
- Production Engineer13
- Supplier Quality Engineer8
- UX Researcher7
- Senior Manufacturing Engineer5
- User Experience Researcher3
- Manufacturing Engineer2
- Engineer II, Metrology2
- Senior R&D Engineer2
- Staff Supplier Quality Engineer2
- Manufacturing Quality Engineer2
- Sr. Process Engineer1
- UX Research Manager1
- Industrial Engineer II1
- DFx Manufacturing Engineer1
H-1B-Sponsoren in Menlo Park, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).