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Industrial Engineers in Waukesha, WI: H-1B-Gehälter
27 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Waukesha, WI. Medianes angebotenes Grundgehalt $99.507; mittleres Drittel $83.222–$108.500.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $77.647 |
| Stufe II (qualifiziert) | $86.722 |
| Stufe III (erfahren) | $99.507 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $117.628 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| HUSCO Automotive Holdings, LLC | 7 | $90.000 |
| Generac Power Systems | 7 | $110.000 |
| Ge Precision Healthcare LLC | 3 | $94.400 |
| Berco of America, Inc. | 2 | $83.148 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 1 | $79.040 |
| IT Business Management Solutions Inc. | 1 | $79.000 |
| Ge Medical Systems, LLC | 1 | $119.200 |
| Cooper Power Systems, LLC | 1 | $80.000 |
| Evoqua Water Technologies LLC | 1 | $103.732 |
| Xylem Services USA LLC | 1 | $103.732 |
| Terex South Dakota, Inc. | 1 | $99.507 |
| Therm-Tech of Waukesha, Inc. | 1 | $80.000 |
Stellenbezeichnungen
- Senior Quality Engineer2
- Director of Operations2
- Supplier Quality Engineer2
- Validation Engineer2
- Continuous Improvement Engineer2
- Quality Engineer II2
- Sr Manufacturing Manager - Industrial Project1
- Engineer IV - Staff Engineer1
- Lead Manufacturing Engineer1
- Sr Engineer Product Reliability1
- Lead Engineer - Systems Engineering1
- Manufacturing Engineer1
- Digital Manufacturing Engineer1
- Lead Advanced Manufacturing Engineer1
- Sr. Quality Engineer1
H-1B-Sponsoren in Waukesha, WI →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).