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Information Security Analysts in Piscataway, NJ: H-1B-Gehälter
23 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Piscataway, NJ. Medianes angebotenes Grundgehalt $120.286; mittleres Drittel $112.000–$134.090.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $92.726 |
| Stufe II (qualifiziert) | $114.795 |
| Stufe III (erfahren) | $158.080 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $181.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Deloitte & Touche LLP | 4 | $161.252 |
| RPNC Systems Inc. | 3 | $120.350 |
| Mcminds IT Solutions, Inc. | 2 | $109.990 |
| Cdatasystems Inc. | 2 | $117.540 |
| TechDemocracy, LLC | 2 | $120.500 |
| Dun & Bradstreet, Inc. | 1 | $181.250 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $168.480 |
| Logistic Solution Inc. | 1 | $86.000 |
| Srdinfotek Inc | 1 | $114.795 |
| Wizard Tech Solutions Inc. | 1 | $114.795 |
| The Capital Markets Company | 1 | $111.000 |
| Sky Tech Services Inc | 1 | $92.726 |
| Reyogmar Technologies Inc | 1 | $92.726 |
| Clearlite Inc | 1 | $147.680 |
| Synechron, Inc. | 1 | $114.400 |
Stellenbezeichnungen
- Information Security Analyst4
- Symantec Security Administrator2
- Cyber Security Analyst2
- Manager2
- Senior Director, Application Security Assessment1
- Security Engineer III1
- Advisory Manager1
- Cyber Information Security Analyst1
- Information Security Advisor1
- Cyber Security & Information Technology1
- Advisory Manger1
- Senior Consultant1
- IT Security Analyst1
- Systems Analyst1
- Lead - Information Security1
H-1B-Sponsoren in Piscataway, NJ →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).