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Mechanical Engineers in Burlingame, CA: H-1B-Gehälter
21 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Burlingame, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $141.508; mittleres Drittel $120.000–$175.157.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $114.336 |
| Stufe II (qualifiziert) | $120.000 |
| Stufe III (erfahren) | $137.301 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $175.157 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Peak Energy Technologies, Inc. | 5 | $175.157 |
| KLM Royal Dutch Airlines | 3 | $120.000 |
| Proterra Powered LLC (f/k/a Volvo Battery Solutions, LLC) | 3 | $166.878 |
| Neptune Medical, Inc. | 2 | $142.500 |
| Volvo Battery Solutions, LLC | 2 | $114.536 |
| Proterra Powered LLC | 2 | $188.550 |
| Proterra Operating Company, Inc. | 1 | $114.546 |
| Sentient Energy, Inc. | 1 | $141.508 |
| Panasonic Avionics Corporation | 1 | $114.336 |
| Eolian Employee Holdings, LLC | 1 | $345.000 |
Stellenbezeichnungen
- Duty Engineer3
- Senior Mechanical Design Engineer, Structures2
- Senior Robotics Software Engineer1
- Safety & Reliability Test Engineer, Battery System1
- Sr Mechanical Engineer - KBGFJG134556-11
- Sr. Safety and Reliability Engineer1
- Vibration Test Engineer, Battery Pack1
- Sr. Mechanical Design Engineer for Battery Packs1
- Staff Mechanical Design Engineer1
- Staff Integration Engineer1
- Test Engineer1
- Staff Safety and Reliability Engineer1
- Staff Test Engineer, Battery Systems1
- Field Engineer1
- Design Staff Engineer - Automation1
H-1B-Sponsoren in Burlingame, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).