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Mechanical Engineers in Carmel, IN: H-1B-Gehälter
23 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Carmel, IN. Medianes angebotenes Grundgehalt $100.000; mittleres Drittel $85.754–$109.648.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $80.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $105.000 |
| Stufe III (erfahren) | $101.055 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $165.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Aptiv Corporation | 8 | $98.556 |
| Aptiv US Services General Partnership | 3 | $109.296 |
| Bastian Solutions LLC | 2 | $125.626 |
| Technosoft Services, Inc. | 2 | $100.000 |
| Vantiva USA LLC | 2 | $80.000 |
| Technosoft Engineering, Inc. | 1 | $67.750 |
| Novozen Healthcare LLC. | 1 | $93.600 |
| Kasmo Inc. | 1 | $85.500 |
| Bolder Industries, LLC | 1 | $165.000 |
| Haven Technologies, Inc. | 1 | $101.500 |
| Republic Airways Inc. | 1 | $69.576 |
Stellenbezeichnungen
- Mechanical Design Engineer5
- Autonomous Driving Feature Development Engineer2
- Advanced Active Safety Vehicle Systems Engineer2
- RFAS Radar Systems Engineer1
- Algorithm Engineer1
- Project Engineering Team Lead1
- Vehicle Systems Integration Lead1
- Feature Algorithm Development Engineer - HDIR1
- Lead Systems Engineer1
- Business Manager (Engineering)1
- Embedded Engineer1
- Project Manager Team Lead1
- Systems Engineer1
- Mechanical Engineer1
- Product Development Engineer1
H-1B-Sponsoren in Carmel, IN →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).