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Network and Computer Systems Administrators in Madison, WI: H-1B-Gehälter
26 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Madison, WI. Medianes angebotenes Grundgehalt $87.090; mittleres Drittel $75.000–$93.725.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $58.427 |
| Stufe II (qualifiziert) | $78.500 |
| Stufe III (erfahren) | $93.766 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Atos Syntel Inc | 6 | $80.085 |
| Natsoft Corporation | 3 | $89.669 |
| NVIDIA Corporation | 3 | $120.000 |
| Kastech Solutions LLC | 2 | $71.477 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $74.048 |
| Ioasiz Inc | 2 | $83.824 |
| PayPal, Inc. | 1 | $93.000 |
| Metmox, LLC. | 1 | $90.000 |
| Restech Services LLC | 1 | $58.427 |
| Hermes Network, Inc. | 1 | $120.000 |
| Comtek Global, Inc. | 1 | — |
| Beacon Hill Staffing Group LLC | 1 | $93.808 |
| Exact Sciences Corporation | 1 | $108.000 |
| Infosys Limited | 1 | $72.946 |
Stellenbezeichnungen
- Network Engineer7
- Storage Administrator3
- Admin Unix Advisory3
- Systems Administrator2
- SA JC60 - Network and Computer Systems Administrators2
- Systems Administrator 31
- Sr. Network Engineer1
- Senior System Administrator1
- System Administrator1
- Network Administrator1
- SharePoint Administrator1
- Sr Application Analyst - GHI1
- Infrastructure Consultant 2 - Network and Desktop Support1
- IT System Administrator1
H-1B-Sponsoren in Madison, WI →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).