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Software Quality Assurance Analysts and Testers in Linthicum Heights, MD: H-1B-Gehälter
24 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Linthicum Heights, MD. Medianes angebotenes Grundgehalt $100.500; mittleres Drittel $82.650–$104.312.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $82.077 |
| Stufe II (qualifiziert) | $102.086 |
| Stufe III (erfahren) | $125.528 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $148.990 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Tekskills Inc | 4 | $113.807 |
| Unisoft Technology Inc. | 2 | $89.680 |
| Msquare Systems Inc | 2 | $82.077 |
| Digital Management LLC | 2 | $104.312 |
| NexSolv, Inc. | 1 | $120.000 |
| Emonics LLC | 1 | $79.269 |
| CW Professional Services LLC | 1 | $97.073 |
| Dataquest Corp | 1 | $100.500 |
| Aita Consulting Services Inc | 1 | $100.360 |
| Remote Tiger, Inc. | 1 | $82.077 |
| Vedasoft, Inc | 1 | $104.312 |
| Msrcosmos LLC | 1 | $104.500 |
| Agileitservice LLC. | 1 | $83.200 |
| Meritore Technologies LLC | 1 | $104.312 |
| InCom Technologies, Inc. | 1 | $140.000 |
| VJ Technosoft Inc | 1 | $82.100 |
| Zonestra Technologies, LLC | 1 | $101.213 |
| Providenz LLC | 1 | — |
Stellenbezeichnungen
- QA Tester3
- Quality Assurance Consultant (Senior)3
- Business Analyst/Tester2
- Application Architect2
- QA Engineer2
- Quality Analyst2
- Automation Tester1
- Software Automation Engineer1
- Analyst, Computer System1
- QA Automation Engineer1
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- QA Tester Senior1
- Computer System Analyst1
- Application Automation Tester1
- Senior Consultant1
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).