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Software Quality Assurance Analysts and Testers in Windsor Mill, MD: H-1B-Gehälter
27 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Windsor Mill, MD. Medianes angebotenes Grundgehalt $121.000; mittleres Drittel $104.312–$128.375.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $76.170 |
| Stufe II (qualifiziert) | $104.312 |
| Stufe III (erfahren) | $128.250 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $150.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Softrams, LLC | 14 | $125.000 |
| General Dynamics Information Technology, Inc. | 2 | $150.000 |
| Samprasoft LLC | 2 | $101.213 |
| Sunera Technologies Inc | 1 | $92.269 |
| Elevance Health, Inc. | 1 | $106.645 |
| Vspastra Solutions LLC | 1 | $100.360 |
| Raven Software Solutions Inc | 1 | $76.170 |
| Acmesoft Global, Inc. | 1 | $104.312 |
| Flex Consulting Group Inc. | 1 | $148.803 |
| Vayusoft Solutions Inc. | 1 | $104.312 |
| Sky Tech Services Inc | 1 | $150.250 |
| Orprize LLC | 1 | $128.500 |
Stellenbezeichnungen
- Senior QA Tester4
- Lead QA Tester3
- Test Engineer Advisor2
- Sr. QA Automation Engineer2
- QA Tester1
- Senior Test Engineer1
- IT Quality Control Sr Advisor1
- Senior QA Engineer/Tester1
- Software Development Engineer in Test1
- Test Architect1
- Software Developer1
- Quality Engineer / Analyst1
- Senior Performance Test Engineer1
- Senior Automation Tester1
- Sr. Software Development Engineer in Test1
H-1B-Sponsoren in Windsor Mill, MD →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).