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Training and Development Specialists in San Jose, CA: H-1B-Gehälter
20 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in San Jose, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $80.063; mittleres Drittel $72.772–$91.801.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $65.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $80.063 |
| Stufe III (erfahren) | $105.850 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $144.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| HireIO, Inc. | 3 | $60.000 |
| Think Academy International Education Inc. | 3 | $82.000 |
| NIIT (USA), Inc. | 2 | $77.544 |
| Micron Technology, Inc. | 2 | $107.776 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $80.063 |
| NETGEAR, Inc. | 1 | $94.515 |
| OCBang Inc. | 1 | $72.000 |
| Asml US, LP | 1 | $107.525 |
| EduMath Global Inc. | 1 | — |
| Realsoft Technologies, LLC | 1 | $78.100 |
| Options for All, Inc. | 1 | $65.000 |
| Welldom Inc | 1 | — |
| Spotline, Inc. | 1 | $144.000 |
Stellenbezeichnungen
- Training and Development Specialist3
- Operation Specialist3
- Senior Training Consultant2
- Training and Development Specialists - KBGFJG133543-42
- Sr. Technical Course Developer1
- Sr. Workforce Specialist1
- Senior Knowledge Management Specialist 21
- Instructor, Early Age Critical Thinking Development1
- IT Training & Development Specialist1
- Area Specialist1
- Global Business Training & Strategy Consultant1
- Sr. Skills Transformation PM1
- Behavioral Health and Special Education Workforce Developmen1
- e-Learning Specialist1
H-1B-Sponsoren in San Jose, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).