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Director of Rehabilitation: H-1B-Gehälter
46 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Director of Rehabilitation. Medianes angebotenes Grundgehalt $137.280; mittleres Drittel $120.004–$155.900.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Streetcar Healthcare, Inc. | 4 | $98.988 |
| Revive Reno, LLC | 2 | $114.400 |
| Fsnr SNF LLC | 2 | $165.000 |
| Tcprnc, LLC | 2 | $152.000 |
| Clove Lakes Health Care and Rehabilitation Center, INC. | 2 | $145.000 |
| Santa Rosaidence Opco, LLC | 2 | $157.500 |
| Tice Valley Community Healthcare, LLC | 2 | $132.275 |
| Bilberry Holdings, LLC | 2 | $160.000 |
| Golden California Healthcare LLC | 2 | $156.000 |
| Hawthorne Holdings LLC | 2 | $170.300 |
| Jujube Holdings LLC | 2 | $131.980 |
| AFFIRMA Rehabilitation, Inc. | 1 | $121.264 |
| Heartland Employment Services, LLC d/b/a ProMedica Senior Care | 1 | $120.016 |
| Weatherford I Enterprise, LLC | 1 | $105.664 |
| Banner Seventeen, LLC | 1 | $230.000 |
| Midnight Healthcare, Inc. | 1 | $110.000 |
| Fair Oaks SNF Operations LLC | 1 | $103.448 |
| VR Op LLC | 1 | $120.000 |
| Rehab Specialist California, LLC | 1 | $114.400 |
| Rehab Specialists California, LLC | 1 | — |
| Citrus Heights Community Healthcare LLC | 1 | $150.600 |
| Golden Oak Holdings LLC | 1 | $133.120 |
| Sonomaidence Opco, LLC | 1 | $137.280 |
| Acsr, LLC | 1 | $141.440 |
| Ulmus Holdings, LLC | 1 | $170.000 |
| South Shore Medical Investors LLC | 1 | $116.480 |
| Cedarwood Post-Acute, LLC | 1 | — |
| Bridgewood Post-Acute LLC | 1 | — |
| Santa Cruzidence Opco, LLC | 1 | $145.600 |
| Pear Holdings, LLC | 1 | $170.000 |
| John E Andrus Memorial Inc. | 1 | $130.000 |
| EmpowerMe Wellness, LLC | 1 | $137.280 |
| Parkway Operations, LLC | 1 | $125.008 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $117.862 |
| Stufe II (qualifiziert) | $138.640 |
| Stufe III (erfahren) | $125.008 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $154.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 13 | $120.000 |
| GJ 2024 | 16 | $146.020 |
| GJ 2025 | 5 | $137.280 |
| GJ 2026 | 8 | $142.500 |
Städte
- Kansas City, KS4
- Sunnyvale, CA3
- Walnut Creek, CA3
- Reno, NV2
- Brooklyn, NY2
- Bronx, NY2
- Staten Island, NY2
- Lodi, CA2
- Santa Rosa, CA2
- Castro Valley, CA2
- San Francisco, CA2
- San Jose, CA2
- Sacramento, CA2
- Weatherford, TX1
- Brighton, MA1
- Long Beach, CA1
- Fairfax, VA1
- Richardson, TX1
- Citrus Heights, CA1
- Los Gatos, CA1
- Sonoma, CA1
- Camarillo, CA1
- Auburn, CA1
- Scituate, MA1
- Santa Cruz, CA1
- Burlingame, CA1
- Hastings On Hudson, NY1
- San Leandro, CA1
- La Mesa, CA1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).