H1B-Gehaltsdaten

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Lead Business Intelligence Analyst: H-1B-Gehälter

57 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Lead Business Intelligence Analyst. Medianes angebotenes Grundgehalt $130.270; mittleres Drittel $115.000–$160.000.

Anträge (LCAs)57
Median des angebotenen Gehalts$130.270
Mittlere Gehaltshälfte$115.000–$160.000
10.–90. Perzentil$89.171–$172.405

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Arbeitgeber

ArbeitgeberLCAsMedian-Gehalt
Tiger Analytics, Inc.15$162.500
DFS Corporate Services LLC5$87.464
Blend360, LLC4$104.000
Caterpillar Inc.3$126.464
Autodesk, Inc.3$137.513
Level 3 Communications LLC3$130.000
Rivian, LLC3$163.000
Driscoll's, Inc.3$133.567
Teachers Insurance and Annuity Association of America2$118.643
Alticor Inc.2$161.984
Ask Media Group, LLC1$125.000
NerdWallet, Inc.1$154.800
Iris Software, Inc1$130.000
Calix, Inc.1$80.267
Endpoint Technologies, LLC1$132.704
Embarq Management Company d/b/a CenturyLink1$115.770
Stanford Health Care1$138.237
Agilisium Consulting LLC1$134.493
ARCH Cutting Tools Corp.1$85.000
CBS Interactive, Inc.1$170.027
Suvip Solutions Inc.1$140.000
Highmark Health1$113.516
Capital One, National Association1$77.500
Caterpillar Logistics Inc.1$126.464

Nach Lohnstufe

LohnstufeMedian-Gehalt
Stufe I (Einstieg)$80.000
Stufe II (qualifiziert)$111.966
Stufe III (erfahren)$154.900
Stufe IV (vollständig kompetent)$133.598

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202313$125.000
GJ 202415$134.493
GJ 202516$148.428
GJ 20269$126.464

Städte

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).