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Marketing Analyst: H-1B-Gehälter
547 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Marketing Analyst. Medianes angebotenes Grundgehalt $67.500; mittleres Drittel $57.914–$82.250.
Anträge (LCAs)547
Median des angebotenen Gehalts$67.500
Mittlere Gehaltshälfte$57.914–$82.250
10.–90. Perzentil$48.706–$108.000
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Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| Google LLC | 21 | $173.000 |
| PCOnline LLC | 7 | $60.341 |
| Outsourced Licensee Network | 7 | $47.195 |
| Acmefog Commerce Inc. | 6 | $63.500 |
| Mahoraga Vantara LLC | 6 | — |
| Truabutment, Inc. | 4 | $67.500 |
| Sting USA LP | 4 | $65.000 |
| Intuites LLC | 4 | $79.747 |
| M M J Transportation Inc. | 4 | $49.754 |
| Webull Financial, LLC | 4 | $75.000 |
| Globe Nu Resource Inc | 4 | $57.000 |
| Green Seed Group LLC | 4 | $72.500 |
| Airsproo Inc. | 4 | $60.174 |
| E & E Co., Ltd. | 3 | $84.000 |
| Cyril Ovuworie, M.D., P.C. | 3 | $62.640 |
| Farmers Group, Inc. | 3 | $99.297 |
| Ys & Son Company | 3 | $39.541 |
| Plymouth Rock Management Company of New Jersey | 3 | $93.117 |
| FOF Music LLC | 3 | — |
| Kiss Nail Products Inc | 3 | $138.428 |
| Best Cheer Stone, Inc | 3 | $59.779 |
| USA Kitchen Expo Fairfax LLC | 3 | $71.963 |
| Community Services of Minnesota Inc | 3 | $52.488 |
| Yuvan LLC | 3 | $80.371 |
| Cocoyoo Agency Inc. | 3 | $62.670 |
| MG Moving Services | 3 | $52.437 |
| Impression Trading Inc | 3 | — |
| ITW Food Equipment Group LLC | 3 | $70.000 |
| Electronic Arts Inc. | 2 | $117.914 |
| Pink Lava Studios LLC | 2 | $41.236 |
| Vincent Huang and Associates, LLC | 2 | $65.946 |
| TripAdvisor LLC | 2 | $120.000 |
| Auction.com, LLC | 2 | $86.708 |
| Accelerated Technologies Inc. | 2 | $95.000 |
| Adir International LLC | 2 | $86.504 |
| Universe King Corp. | 2 | $80.250 |
| KO Management LLC | 2 | $72.500 |
| Auritas, LLC | 2 | $62.292 |
| FINEST ADULT DAYCARE CENTER Inc | 2 | — |
| Asweets Global, Inc. | 2 | $52.000 |
| AMF Pharma LLC | 2 | $45.042 |
| Guident Corp. | 2 | $64.999 |
| B&W Publishing, LLC | 2 | $80.000 |
| Wintrust Financial Corporation | 2 | $71.970 |
| Primary Land Abstract NY Inc. | 2 | — |
| Avis Budget Car Rental, LLC | 2 | $81.200 |
| Vivint, Inc. | 2 | $56.500 |
| BeaconFire Staffing Solutions Inc | 2 | $62.400 |
| Creatify Lab Inc. | 2 | $50.632 |
| Circle AI LLC | 2 | $63.398 |
| Digtinctive, Inc. | 2 | $60.000 |
| A&C Tech, Inc. | 2 | $69.000 |
| Farmer Bros. Co. | 2 | $65.000 |
| Growing Trees INC | 2 | $63.398 |
| Goldengate Auto Sales LLC | 2 | $51.500 |
| Live Nation Worldwide, Inc. | 2 | $85.470 |
| Pie Insurance Services, Inc. | 2 | $140.000 |
| Redwood Management, LLC | 2 | $120.000 |
| Epitec, Inc. | 2 | $99.840 |
| Meta Platforms, Inc | 2 | $136.500 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|
| Stufe I (Einstieg) | $56.787 |
| Stufe II (qualifiziert) | $71.610 |
| Stufe III (erfahren) | $102.482 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $120.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| GJ 2023 | 76 | $69.570 |
| GJ 2024 | 120 | $63.792 |
| GJ 2025 | 129 | $65.000 |
| GJ 2026 | 111 | $75.000 |
Städte
- New York, NY48
- Flushing, NY16
- Los Angeles, CA11
- Plano, TX10
- San Francisco, CA10
- Atlanta, GA10
- Irvine, CA9
- Mountain View, CA8
- Long Beach, CA8
- Richardson, TX8
- Boston, MA7
- Newark, DE7
- Chicago, IL7
- San Diego, CA7
- Dallas, TX7
- Jersey City, NJ6
- Norcross, GA6
- Astoria, NY6
- Seattle, WA5
- Long Island City, NY5
- Ontario, CA5
- Fremont, CA5
- San Jose, CA5
- Fairfax, VA5
- Irving, TX4
- Decatur, GA4
- Diamond Bar, CA4
- Houston, TX4
- St. Petersburg, FL4
- St. Louis, MO4
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).