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Paralegal: H-1B-Gehälter
264 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Paralegal. Medianes angebotenes Grundgehalt $64.906; mittleres Drittel $55.000–$72.197.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Reid & Wise, LLC | 21 | $65.000 |
| Yerezhepova Law, PC | 18 | $59.987 |
| Acme Tricycles Inc. | 16 | — |
| Grape Law Firm Pllc | 10 | $80.250 |
| Glacier Law LLP | 8 | $64.813 |
| Paws Inc. | 7 | $100.000 |
| Chugh, LLP | 6 | $66.541 |
| Pacific Justice Institute | 6 | $52.000 |
| Sac Attorneys LLP | 6 | — |
| Ballon Stoll P.C. | 6 | $66.331 |
| Mills & Born, LLC | 4 | $43.514 |
| Morelli Law Firm | 4 | $65.000 |
| The Law Office of Marjan Kasra | 4 | $61.558 |
| The Law offices of Christelle Clement PC | 3 | $66.165 |
| John Bricca, Inc | 3 | $57.500 |
| Dworsky Law Firm | 3 | $70.595 |
| Hall Law Office, PLLC | 3 | $50.482 |
| Gabrovski Law Firm | 3 | $46.769 |
| Bangel, Cohen & Falconetti, LLP. | 3 | $58.677 |
| Indiana University Health, Inc. | 2 | $65.965 |
| Law Offices of Mike P. Gao, P.C. | 2 | $72.602 |
| Cho Law LLC | 2 | $48.000 |
| Zhang & Zhang Law Office | 2 | $45.760 |
| Robert J. Hantman and Associates, P.C. | 2 | $56.347 |
| Atash Law PC | 2 | $60.000 |
| Poudre School District | 2 | $71.590 |
| McIlveen PLLC | 2 | $56.209 |
| Agora Law Group, Pllc | 2 | — |
| Indu Law Group, P.C. | 2 | $66.082 |
| Connors and Sullivan | 2 | $75.000 |
| Jude A. Akubuilo Inc | 2 | — |
| Kiran Law Firm PC | 2 | $49.920 |
| Krause & Glassmith, LLP | 2 | $48.000 |
| Akkoc, Erdogan & Kalyoncu LLP | 2 | $50.482 |
| Ozisik PLLC | 2 | $66.000 |
| Velie Law Firm Pllc | 2 | $62.358 |
| MPL Law Firm, LLP | 2 | $67.498 |
| Millan Law Firm LLC | 2 | $43.326 |
| Rivkin Radler LLP | 2 | $70.000 |
| Molly Law PC | 2 | — |
| Anil Ali, P.C. | 2 | $52.666 |
| Octavia Legal Associates, LLP | 2 | $62.000 |
| Lim Law LLC | 2 | $53.000 |
| Berkman Bottger Newman & Schein, LLP | 2 | $75.000 |
| Law Office of Don Mills, PLLC | 2 | $54.288 |
| Reid Wise LLC | 2 | $71.000 |
| Kola Law Group | 2 | $84.053 |
| Blue Water Law, P.C. | 1 | — |
| Dionysus Fund Management LLC | 1 | — |
| Perez Gardini LLC | 1 | $44.000 |
| Law Office Of Jason Li, P.C. | 1 | $45.760 |
| Van De Poel, Levy, Thomas LLP | 1 | — |
| Kischel Law Firm (pllc) | 1 | — |
| Goldstein & Lee, P.C. | 1 | $75.000 |
| Payne Law Firm | 1 | — |
| Law Offices of Sabrina Li P.C | 1 | $52.000 |
| Harris Firm LLC | 1 | $60.000 |
| Tianyu Law Group, Inc. | 1 | $63.690 |
| Catholic Charities CYO of the Archdiocese of San Francisco | 1 | $72.675 |
| The Law Offices of Sammy Kim PLLC | 1 | — |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $52.541 |
| Stufe II (qualifiziert) | $64.813 |
| Stufe III (erfahren) | $75.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $84.427 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 20 | $55.162 |
| GJ 2024 | 57 | $60.000 |
| GJ 2025 | 50 | $66.331 |
| GJ 2026 | 47 | $65.000 |
Städte
- New York, NY116
- Santa Ana, CA7
- Santa Clara, CA6
- San Jose, CA6
- Washington, DC5
- Everett, MA4
- Flushing, NY4
- Brooklyn, NY4
- Little Falls Township, NJ4
- Malden Bridge, NY3
- Boca Raton, FL3
- Charlotte, NC3
- Warren, MI3
- Edmond, OK3
- Elmhurst, NY3
- St. Louis, MO3
- West Covina, CA3
- Santa Monica, CA2
- San Diego, CA2
- Indianapolis, IN2
- Fairfield, NJ2
- Alhambra, CA2
- Anaheim, CA2
- Pasadena, CA2
- Fort Collins, CO2
- Lynnwood, WA2
- San Francisco, CA2
- Torrance, CA2
- Sherman Oaks, CA2
- Delran, NJ2
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).