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Quality Engineer - Senior: H-1B-Gehälter
53 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Quality Engineer - Senior. Medianes angebotenes Grundgehalt $94.147; mittleres Drittel $87.048–$103.189.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 19 | $89.120 |
| Group Health Plan, Inc. | 7 | $103.189 |
| Group Health, Inc. | 7 | $98.696 |
| MicroStrategy, Inc. | 6 | $122.500 |
| Cummins Emission Solutions Inc. | 4 | $84.000 |
| Cummins Filtration Inc. | 3 | $87.069 |
| Hitachi Energy USA Inc. | 2 | $118.700 |
| Kyyba, Inc. | 1 | $92.706 |
| Altair Productdesign, Inc. | 1 | — |
| California Physicians' Service | 1 | $113.343 |
| The Goodyear Tire & Rubber Company | 1 | $90.834 |
| Atmus Filtration Inc. | 1 | $95.118 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe II (qualifiziert) | $89.120 |
| Stufe III (erfahren) | $112.256 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $98.696 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 20 | $89.925 |
| GJ 2024 | 17 | $96.000 |
| GJ 2025 | 9 | $98.696 |
| GJ 2026 | 6 | $102.315 |
Städte
- Whitakers, NC10
- Columbus, IN8
- Tysons Corner, VA5
- Bloomington, MN3
- Mineral Point, WI3
- Cookeville, TN2
- Plymouth, MN2
- Jefferson City, MO2
- Leander, TX2
- McKinney, TX2
- Neillsville, WI2
- Dallas, TX1
- Tyson's Corner, VA1
- North Charleston, SC1
- Auburn Hills, MI1
- Austin, TX1
- Irving, TX1
- Richfield, MN1
- Sterling Heights, MI1
- El Dorado Hills, CA1
- Akron, OH1
- Rosemount, MN1
- Cedar Park, TX1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).