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Quality Test Engineer III: H-1B-Gehälter
50 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Quality Test Engineer III. Medianes angebotenes Grundgehalt $96.985; mittleres Drittel $90.435–$104.998.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. | 16 | $104.998 |
| LexisNexis Risk Solutions, Inc. | 15 | $96.886 |
| Enclarity Inc. | 6 | $90.146 |
| Elsevier, Inc. | 4 | $99.181 |
| Accuity, Inc. | 3 | $97.425 |
| RELX, Inc. | 2 | $89.900 |
| LexisNexis Risk Data Management LLC | 2 | $87.994 |
| LexisNexis VitalChek Network, Inc. | 2 | $107.950 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe II (qualifiziert) | $90.995 |
| Stufe III (erfahren) | $104.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $96.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 8 | $90.536 |
| GJ 2024 | 26 | $96.985 |
| GJ 2025 | 9 | $107.367 |
| GJ 2026 | 5 | $101.154 |
Städte
- Alpharetta, GA9
- Boca Raton, FL4
- Wentzville, MO3
- Dallas, TX2
- Santa Clara, CA2
- Pompano Beach, FL2
- Malvern, PA2
- San Jose, CA2
- Austin, TX1
- Houston, TX1
- Saint Johns, FL1
- Miami, FL1
- Chicago, IL1
- Newark, DE1
- Naperville, IL1
- Evanston, IL1
- Margate, FL1
- King of Prussia, PA1
- Dawsonville, GA1
- Charlotte, NC1
- Cumming, GA1
- Brentwood, TN1
- Spring Hill, TN1
- Dublin, CA1
- Newark, CA1
- San Francisco, CA1
- Lakeland, FL1
- Chesterbrook, PA1
- Philadelphia, PA1
- West Chester, PA1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).