H1B-Gehaltsdaten

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R&D Manager: H-1B-Gehälter

40 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung R&D Manager. Medianes angebotenes Grundgehalt $138.570; mittleres Drittel $125.000–$162.806.

Anträge (LCAs)40
Median des angebotenen Gehalts$138.570
Mittlere Gehaltshälfte$125.000–$162.806
10.–90. Perzentil$111.423–$178.501

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Arbeitgeber

ArbeitgeberLCAsMedian-Gehalt
OSIsoft, LLC5$168.418
Aveva Software, LLC3$138.570
Schneider Electric Systems USA Inc.2$166.994
Groq, Inc.2$300.000
Cooper Lighting, LLC2$140.150
Plumrose USA, Inc.2$130.000
Vizrt, Inc.2$139.791
Intertape Polymer Corp.2$132.870
Mantel Capture, Inc.2$162.000
Apple Inc.1$192.317
Botanx, LLC1$110.000
KDI Cheese Co. LLC1$107.536
BASF Corporation1$126.886
Agilent Technologies, Inc.1$160.197
Lyons Magnus, LLC1$126.999
New Cibo Vita LLC1$120.000
Lintec of America Inc.1$122.300
Sika Corporation1$120.349
Fuchs Lubricants Co.1$165.000
Bio-Rad Laboratories, Inc.1$185.910
Kerry Inc.1$95.000
e.l.f. Cosmetics, Inc.1$125.000
PepsiCo, Inc.1$141.773
Invisible Sentinel, Inc.1$102.898
Science of Skincare, LLC1$125.000
Bay State Milling Company1$134.957
Power Probe Manufacturing USA, Inc.1$146.765

Nach Lohnstufe

LohnstufeMedian-Gehalt
Stufe I (Einstieg)$132.449
Stufe II (qualifiziert)$146.765
Stufe III (erfahren)$134.957
Stufe IV (vollständig kompetent)$132.870

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20238$165.226
GJ 202415$130.000
GJ 20258$137.665
GJ 20268$162.000

Städte

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).