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Senior Technical Program Manager: H-1B-Gehälter
446 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Senior Technical Program Manager. Medianes angebotenes Grundgehalt $169.263; mittleres Drittel $150.000–$190.000.
Anträge (LCAs)446
Median des angebotenen Gehalts$169.263
Mittlere Gehaltshälfte$150.000–$190.000
10.–90. Perzentil$124.224–$218.800
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Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| Tesla, Inc. | 29 | $152.608 |
| Zoox Inc. | 28 | $184.320 |
| Intuit Inc. | 20 | $160.000 |
| American Express Travel Related Services Company, Inc. | 18 | $153.500 |
| Uber Technologies, Inc. | 13 | $203.400 |
| Mastercard Technologies, LLC | 12 | $105.196 |
| Mastercard International Incorporated | 9 | $113.000 |
| Snowflake Inc. | 9 | $181.813 |
| NVIDIA Corporation | 9 | $186.268 |
| Chewy, Inc. | 8 | $168.500 |
| DocuSign Inc. | 8 | $187.150 |
| Zillow, Inc. | 7 | $165.000 |
| Atlassian US, Inc. | 7 | $200.000 |
| Gaea Global Technologies, Inc. | 6 | $123.895 |
| Maplebear Inc. | 6 | $200.000 |
| Duolingo, Inc. | 5 | $189.000 |
| Google LLC | 5 | $234.000 |
| Microsoft Corporation | 5 | $155.000 |
| Shopify (USA) Inc. | 4 | $132.579 |
| ServiceNow, Inc. | 4 | $117.291 |
| Joby Aero, Inc. | 4 | $173.800 |
| Robinhood Markets, Inc. | 4 | $185.000 |
| Mavenir Systems, Inc. | 4 | $121.875 |
| Pure Storage, Inc. | 4 | $205.000 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 4 | $178.386 |
| Peloton Interactive, Inc. | 4 | $140.244 |
| IBM Corporation | 4 | $154.622 |
| Amazon.com Services LLC | 4 | $142.400 |
| Cloudflare, Inc. | 3 | $155.000 |
| Teladoc Health, Inc. | 3 | $149.074 |
| Affirm, Inc. | 3 | $145.000 |
| Dish Wireless LLC | 3 | $102.274 |
| Coinbase, Inc. | 3 | $221.500 |
| Eight Sleep, Inc. | 3 | $245.000 |
| Nuro, Inc | 3 | $228.000 |
| Salesforce, Inc. | 3 | $205.000 |
| Avalara, Inc. | 3 | $170.954 |
| Mongodb, Inc. | 3 | $167.024 |
| ByteDance Inc. | 3 | $338.000 |
| Cerebras Systems Inc. | 3 | $213.600 |
| AEye, Inc. | 3 | $164.715 |
| Samsara Inc. | 2 | $136.417 |
| Audible, Inc. | 2 | $199.300 |
| Gurobi Optimization, LLC | 2 | $164.966 |
| Ocusun LLC | 2 | $190.000 |
| Wheels Up Partners LLC | 2 | $267.000 |
| Progyny, Inc. | 2 | $124.030 |
| Databricks, Inc. | 2 | $163.800 |
| Latitude AI, LLC | 2 | $164.055 |
| Experian Information Solutions Inc. | 2 | $167.268 |
| Moxion Power Co. | 2 | $180.000 |
| Tencent America LLC | 2 | $204.000 |
| Tarana Wireless, Inc | 2 | $205.796 |
| Ford Motor Company | 2 | $132.898 |
| Finco Services Inc | 2 | $202.500 |
| Motional AD Inc. | 2 | $172.157 |
| Turing Enterprises Inc. | 2 | $151.500 |
| Pinterest, Inc. | 2 | $177.112 |
| Harman Becker Automotive Systems, Inc. | 2 | $157.767 |
| Quantiphi, Inc. | 2 | $153.750 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|
| Stufe I (Einstieg) | $161.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $167.436 |
| Stufe III (erfahren) | $163.322 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $180.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| GJ 2023 | 121 | $160.500 |
| GJ 2024 | 95 | $168.500 |
| GJ 2025 | 120 | $173.638 |
| GJ 2026 | 97 | $175.000 |
Städte
- San Francisco, CA29
- New York, NY26
- Foster City, CA26
- Mountain View, CA26
- San Jose, CA25
- Seattle, WA20
- Palo Alto, CA17
- Santa Clara, CA15
- Fremont, CA14
- Bellevue, WA13
- Phoenix, AZ13
- San Diego, CA11
- Austin, TX10
- Pittsburgh, PA8
- San Mateo, CA8
- Bothell, WA7
- O'Fallon, MO6
- Sunnyvale, CA6
- Redmond, WA5
- Menlo Park, CA5
- Boston, MA4
- Kirkland, WA4
- Richardson, TX4
- Arlington, VA4
- Pleasanton, CA4
- Newark, NJ3
- Chicago, IL3
- Littleton, CO3
- Santa Cruz, CA3
- Hillsboro, OR3
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).