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Software Consultant: H-1B-Gehälter
460 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Software Consultant. Medianes angebotenes Grundgehalt $103.241; mittleres Drittel $92.446–$112.986.
Anträge (LCAs)460
Median des angebotenen Gehalts$103.241
Mittlere Gehaltshälfte$92.446–$112.986
10.–90. Perzentil$84.781–$126.090
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Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| Ramsai Software Solutions INC | 112 | $110.365 |
| Hadiamondstar Software Solutions LLC | 95 | $110.240 |
| LGL Technologies LLC | 68 | $90.854 |
| Sunraise Technologies INC | 65 | $101.962 |
| ANVI Technologies, Inc | 7 | $103.272 |
| GAC Solutions Inc | 6 | $102.690 |
| Intergraph Corporation | 5 | $111.934 |
| Nixon Technologies LLC | 5 | $84.781 |
| SP Tech Resources Inc | 5 | $96.366 |
| Tek Minded Inc | 4 | $86.050 |
| PCI Energy Solutions | 4 | $66.000 |
| Aresvi, Inc. | 3 | $85.821 |
| Tecra Systems, Inc | 3 | $110.240 |
| Aster Inc | 3 | $101.192 |
| Intellisoft Technologies, Inc. | 3 | $101.192 |
| Cloud Tekis LLC | 3 | $79.643 |
| Enrich Technology Inc | 3 | $105.206 |
| Rudra Technologies, Inc. | 3 | $105.976 |
| Success in Cloud, Inc | 3 | $119.215 |
| Yes We Group LLC | 3 | $106.000 |
| Incresol Inc | 2 | $85.935 |
| e-Emphasys Technologies Inc. | 2 | $95.000 |
| SAAS Technologies, Inc. | 2 | $80.642 |
| Idera, Inc | 2 | $103.000 |
| Arrays Global LLC | 2 | $67.725 |
| First Command Financial Services, Inc. | 2 | $127.594 |
| Alamedatech Solutions LLC | 2 | $109.262 |
| Wawasan LLC | 2 | $91.530 |
| Regal IT Services, Inc | 2 | $102.752 |
| Marvelous Technologies Inc | 1 | $100.000 |
| Intone Networks, Inc. | 1 | $90.000 |
| Datanormus LLC | 1 | $99.010 |
| ValourUSA Inc | 1 | $98.904 |
| Vimalraj, Inc. | 1 | $81.640 |
| Sharplink Software LLC | 1 | $103.000 |
| Oma4 LLC | 1 | $83.500 |
| Ealearn Inc | 1 | $101.192 |
| Ethanda LLC | 1 | $100.000 |
| Naztec International Group LLC | 1 | $89.960 |
| Hanns Data, LLC. | 1 | $88.442 |
| Soniks Consulting LLC | 1 | $73.923 |
| Softpath System LLC | 1 | $113.443 |
| Aadiya Consulting LLC | 1 | $120.328 |
| Reliable IT Group Inc | 1 | $54.163 |
| Audax Labs LLC | 1 | $86.632 |
| Encore Consulting Services Inc | 1 | $113.797 |
| IBM Corporation | 1 | $102.794 |
| Enterprise Mobility Inc | 1 | $95.000 |
| Digitalis Inc | 1 | $105.997 |
| Infyshine, Inc. | 1 | $80.000 |
| Ledger Hub, Inc. | 1 | $125.000 |
| RIG Enterprise | 1 | — |
| Idexcel Inc | 1 | $110.000 |
| Teksmart Solutions LLC | 1 | $105.997 |
| N2 Services, Inc. | 1 | $132.000 |
| Amarthy IT Solutions LLC | 1 | $85.384 |
| Hao Systems Inc | 1 | $82.971 |
| Amicus Global IT, Inc. | 1 | $100.090 |
| Information Technology and Management Consulting, Inc. | 1 | $98.197 |
| Mindedge Solutions Inc | 1 | $113.950 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|
| Stufe I (Einstieg) | $85.384 |
| Stufe II (qualifiziert) | $105.227 |
| Stufe III (erfahren) | $122.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $111.934 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| GJ 2023 | 138 | $97.178 |
| GJ 2024 | 106 | $101.192 |
| GJ 2025 | 121 | $107.890 |
| GJ 2026 | 87 | $112.424 |
Städte
- Richmond, VA22
- Norfolk, VA21
- McLean, VA20
- Katy, TX19
- Plano, TX15
- Houston, TX10
- Frisco, TX10
- Alpharetta, GA9
- Spring, TX9
- Irving, TX9
- Albany, NY7
- Herndon, VA7
- San Antonio, TX6
- Chicago, IL6
- Charlotte, NC6
- New York, NY6
- Denton, TX6
- Mountain View, CA6
- San Jose, CA5
- Morrisville, NC5
- Aubrey, TX5
- Leander, TX5
- Austin, TX5
- Wilmington, DE5
- Gaithersburg, MD4
- Schaumburg, IL4
- Clarksburg, MD4
- Columbus, OH3
- Hartford, CT3
- Reston, VA3
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).