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Salarios H-1B para Information Technology Manager en Arrow Electronics, Inc.
24 solicitudes de condición laboral para el puesto de Information Technology Manager en Arrow Electronics, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $161.591; mitad intermedia $150.748–$173.568.
Solicitudes (LCAs)24
Salario medio ofrecido$161.591
Mitad central de los salarios$150.748–$173.568
Percentil 10–90$142.594–$182.924
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $158.925 |
| FY2024 | 7 | $159.907 |
| FY2025 | 7 | $168.612 |
| FY2026 | 2 | $178.692 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $203.925–$224.317 | Centennial, CO | 19 feb 2026 | 12 ago 2026 | Certificado |
| $153.460–$168.806 | Centennial, CO | 20 ene 2026 | 21 ene 2026 | Certificado |
| $153.460–$168.806 | Centennial, CO | 17 ene 2026 | 20 ene 2026 | Denegado |
| $155.007–$170.507 Nivel IV | Centennial, CO | 6 ago 2025 | 11 ago 2025 | Certificado |
| $168.612–$185.474 | Centennial, CO | 25 jul 2025 | 23 dic 2025 | Certificado |
| $152.145–$167.359 | Centennial, CO | 9 jul 2025 | 15 nov 2025 | Certificado |
| $200.385–$220.422 Nivel IV | Centennial, CO | 30 abr 2025 | 7 jul 2025 | Certificado |
| $164.240–$180.664 | Centennial, CO | 11 feb 2025 | 3 jun 2025 | Certificado |
| $178.622–$196.484 | Centennial, CO | 11 feb 2025 | 1 ago 2025 | Certificado |
| $159.907–$175.897 | Centennial, CO | 20 ago 2024 | 26 ago 2024 | Certificado |
| $184.000–$202.400 Nivel IV | Centennial, CO | 9 jul 2024 | 17 dic 2024 | Certificado y retirado |
| $149.350–$164.285 | Centennial, CO | 2 jul 2024 | 16 dic 2024 | Certificado |
| $148.000–$162.800 | Centennial, CO | 20 jun 2024 | 20 dic 2024 | Certificado |
| $169.479–$186.427 Nivel IV | Centennial, CO | 30 may 2024 | 29 nov 2024 | Certificado |
| $162.594–$178.853 Nivel IV | Centennial, CO | 12 dic 2023 | 3 may 2024 | Certificado |
| $161.591–$177.750 | Centennial, CO | 5 dic 2023 | 26 abr 2024 | Certificado y retirado |
| $164.399–$180.839 | Centennial, CO | 19 jul 2023 | 21 sept 2023 | Certificado |
| $177.656–$199.050 | Centennial, CO | 13 mar 2023 | 10 sept 2023 | Certificado |
| $177.656–$199.050 | Centennial, CO | 21 feb 2023 | 12 ago 2023 | Certificado |
| $141.382–$173.000 | Centennial, CO | 15 nov 2022 | 22 nov 2022 | Certificado |
| $141.382–$175.000 | Centennial, CO | 4 nov 2022 | 15 nov 2022 | Certificado |
| $139.050–$173.000 Nivel IV | Centennial, CO | 2 nov 2022 | 7 nov 2022 | Certificado |
| $158.925–$180.000 | Centennial, CO | 12 oct 2022 | 10 abr 2023 | Certificado |
| $147.441–$165.000 | Centennial, CO | 24 mar 2022 | 12 sept 2022 | Certificado y retirado |
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Otros puestos en Arrow Electronics, Inc.
- Applications Engineer$140.100
- Enterprise Architect$155.000
- ERP Functional Analyst$140.000
- BI/Reporting Engineer$141.750
- Applications Architect$163.225
- Software Quality Assurance Analyst$115.013
- Web Engineer$136.509
- Technical Analyst$114.036
- Product Owner$132.704
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).