Inicio › Empleadores › Coforge Limited › QA Analyst
Salarios H-1B para QA Analyst en Coforge Limited
47 solicitudes de condición laboral para el puesto de QA Analyst en Coforge Limited. Salario base mediano ofrecido: $87.360; mitad intermedia $85.030–$91.374.
Solicitudes (LCAs)47
Salario medio ofrecido$87.360
Mitad central de los salarios$85.030–$91.374
Percentil 10–90$81.594–$93.851
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 23 | $85.530 |
| FY2026 | 24 | $87.360 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $85.030 Nivel II | Fort Mill, SC | 22 jun 2026 | 29 jun 2026 | Certificado |
| $87.360 Nivel II | Philadelphia, PA | 18 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $87.360 Nivel II | Oaks, PA | 17 jun 2026 | 22 jun 2026 | Certificado |
| $99.299 Nivel II | Acton, MA | 12 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $84.178 Nivel II | Windsor, CT | 4 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $81.370 Nivel II | West Bend, WI | 14 may 2026 | 21 may 2026 | Certificado |
| $87.360 Nivel II | Oaks, PA | 4 may 2026 | 11 may 2026 | Certificado |
| $89.777 | SeaTac, WA | 30 abr 2026 | 30 abr 2026 | Certificado |
| $87.360 Nivel II | Oaks, PA | 23 abr 2026 | 28 abr 2026 | Certificado |
| $88.026 Nivel II | Honolulu, HI | 23 abr 2026 | 28 abr 2026 | Certificado |
| $87.360 Nivel II | Oaks, PA | 21 abr 2026 | 27 abr 2026 | Certificado |
| $87.360 Nivel II | Oaks, PA | 10 abr 2026 | 17 abr 2026 | Certificado |
| $94.319 | Herndon, VA | 25 mar 2026 | 1 abr 2026 | Certificado |
| $82.389 Nivel II | Miami, FL | 11 mar 2026 | 18 mar 2026 | Certificado |
| $87.360 Nivel II | Oaks, PA | 18 feb 2026 | 26 feb 2026 | Certificado |
| $102.086–$160.000 Nivel II | Oaks, PA | 3 feb 2026 | 11 feb 2026 | Certificado |
| $85.030 Nivel II | Fort Mill, SC | 21 ene 2026 | 28 ene 2026 | Certificado |
| $102.086 Nivel II | New York, NY | 13 ene 2026 | 20 ene 2026 | Certificado |
| $91.374–$100.000 Nivel II | Dallas, TX | 5 dic 2025 | 16 dic 2025 | Certificado |
| $79.248–$100.000 Nivel II | Columbus, GA | 5 dic 2025 | 16 dic 2025 | Certificado |
| $87.360–$120.000 Nivel II | Oaks, PA | 19 nov 2025 | 26 nov 2025 | Certificado |
| $87.360–$100.000 Nivel II | Oaks, PA | 4 nov 2025 | 13 nov 2025 | Certificado |
| $81.744–$100.000 Nivel II | Reno, NV | 4 nov 2025 | 13 nov 2025 | Certificado |
| $102.669–$160.000 Nivel III | Fort Mill, SC | 26 sept 2025 | 6 oct 2025 | Certificado |
| $87.360–$120.000 Nivel II | Oaks, PA | 17 sept 2025 | 24 sept 2025 | Certificado |
| $91.374–$160.000 Nivel II | Fort Mill, SC | 8 sept 2025 | 15 sept 2025 | Certificado |
| $91.374–$140.000 Nivel II | Dallas, TX | 21 jul 2025 | 21 jul 2025 | Certificado |
| $91.374–$140.000 Nivel II | Dallas, TX | 18 jul 2025 | 21 jul 2025 | Certificado |
| $87.360–$120.000 Nivel II | Oaks, PA | 16 jul 2025 | 23 jul 2025 | Certificado |
| $79.248–$120.000 Nivel II | Columbus, GA | 15 jul 2025 | 22 jul 2025 | Certificado |
| $91.840–$120.000 | SeaTac, WA | 14 jul 2025 | 21 jul 2025 | Certificado |
| $85.030–$130.000 Nivel II | Charlotte, NC | 7 jul 2025 | 14 jul 2025 | Certificado |
| $85.030–$130.000 Nivel II | Charlotte, NC | 3 jul 2025 | 10 jul 2025 | Certificado |
| $85.530–$115.000 Nivel II | Spring City, PA | 23 jun 2025 | 1 jul 2025 | Certificado |
| $83.533–$100.000 Nivel II | Atlanta, GA | 17 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $83.533–$100.000 Nivel II | Atlanta, GA | 17 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $85.530–$120.000 Nivel II | Oaks, PA | 9 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $91.514–$100.000 | Atlanta, GA | 9 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $85.530–$100.000 Nivel II | Oaks, PA | 6 jun 2025 | 11 jun 2025 | Certificado |
| $91.514–$100.000 | Atlanta, GA | 5 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $92.055–$100.000 | Morristown, NJ | 4 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $72.177–$100.000 | Oaks, PA | 29 may 2025 | 4 jun 2025 | Certificado |
| $62.005–$100.000 Nivel II | Sioux Falls, SD | 19 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $85.530–$100.000 Nivel II | Oaks, PA | 19 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $85.530–$100.000 Nivel II | Oaks, PA | 30 abr 2025 | 7 may 2025 | Certificado |
| $83.533–$100.000 Nivel II | Atlanta, GA | 30 abr 2025 | 7 may 2025 | Certificado |
| $93.539–$100.000 | Oaks, PA | 17 mar 2025 | 21 mar 2025 | Certificado |
QA Analyst en todos los empleadores →
Otros puestos en Coforge Limited
- Systems Analyst$84.926
- Senior Systems Analyst$106.184
- Technical Architect$109.845
- Project Manager$102.669
- Technical Lead$112.923
- Software Developer$100.489
- Senior Business Analyst$107.245
- Business Analyst$82.950
- Senior Technical Architect$135.408
- Senior Technical Lead$127.878
- Programmer Analyst$77.418
- Sr. Systems Analyst$108.316
- Sr. Technical Lead$134.971
- QA Lead$103.564
- Software Engineer$105.586
- Principal Architect$155.688
- Program Manager$131.580
- Senior Software Engineer$123.552
- Solutions Architect$127.774
- Vice President$206.190
- Senior Software Developer$130.619
- Director, Business Development$201.222
- Data Engineer$129.230
- Senior QA Analyst$94.868
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).