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Salarios H-1B para Quality Engineer en Columbus Technology Solutions, Inc.
11 solicitudes de condición laboral para el puesto de Quality Engineer en Columbus Technology Solutions, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $87.000; mitad intermedia $84.500–$91.800.
Solicitudes (LCAs)11
Salario medio ofrecido$87.000
Mitad central de los salarios$84.500–$91.800
Percentil 10–90$75.000–$98.821
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $99.840 |
| FY2024 | 1 | $87.000 |
| FY2025 | 8 | $85.000 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $75.000 Nivel II | Mason, OH | 18 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $90.000 Nivel III | Coraopolis, PA | 30 may 2025 | 30 sept 2025 | Certificado |
| $90.000 Nivel III | Pittsburgh, PA | 2 may 2025 | 30 sept 2025 | Certificado |
| $84.000 Nivel II | Columbus, OH | 30 abr 2025 | 7 may 2025 | Certificado |
| $69.680 Nivel II | Dunlap, IL | 24 feb 2025 | 3 mar 2025 | Certificado |
| $85.000 Nivel II | Flagstaff, AZ | 7 ene 2025 | 14 ene 2025 | Certificado |
| $98.821 Nivel III | Columbus, OH | 19 dic 2024 | 7 jun 2025 | Certificado |
| $85.000 Nivel II | Powell, OH | 11 oct 2024 | 30 dic 2024 | Certificado |
| $87.000 Nivel III | Pittsburgh, PA | 25 oct 2023 | 1 nov 2023 | Certificado |
| $93.600 Nivel III | Pickerington, OH | 30 ago 2023 | 7 sept 2023 | Certificado |
| $106.080 Nivel IV | Westerville, OH | 27 jun 2023 | 27 jun 2023 | Certificado |
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Otros puestos en Columbus Technology Solutions, Inc.
- Software Developer$102.690
- Software Engineer$93.519
- Test Automation Developer$95.000
- Automation Test Developer$93.600
- Technical Project Manager$140.000
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).