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Salarios H-1B para Senior Developer en Health Care Service Corporation
16 solicitudes de condición laboral para el puesto de Senior Developer en Health Care Service Corporation. Salario base mediano ofrecido: $123.614; mitad intermedia $122.392–$130.707.
Solicitudes (LCAs)16
Salario medio ofrecido$123.614
Mitad central de los salarios$122.392–$130.707
Percentil 10–90$117.605–$134.971
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $123.614 |
| FY2025 | 3 | $116.438 |
| FY2026 | 7 | $130.707 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $122.117–$137.000 Nivel III | Nashville, TN | 1 jun 2026 | 11 jun 2026 | Certificado |
| $130.707–$145.250 Nivel III | Chicago, IL | 12 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $123.219–$134.453 Nivel III | Nashville, TN | 4 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $123.219–$134.453 Nivel III | Nashville, TN | 4 may 2026 | 1 oct 2026 | Retirado |
| $130.707–$133.923 Nivel III | Chicago, IL | 3 abr 2026 | 16 abr 2026 | Certificado |
| $130.707–$140.073 Nivel III | Chicago, IL | 19 feb 2026 | 20 feb 2026 | Certificado |
| $134.971–$135.000 Nivel III | Richardson, TX | 10 feb 2026 | 23 feb 2026 | Certificado |
| $134.971 Nivel III | Richardson, TX | 6 feb 2026 | 28 jul 2026 | Certificado |
| $134.971–$137.369 Nivel III | Richardson, TX | 16 jul 2025 | 16 jul 2025 | Certificado |
| $116.438–$132.510 Nivel III | Nashville, TN | 27 jun 2025 | 8 jul 2025 | Certificado |
| $116.438–$134.552 Nivel III | Nashville, TN | 19 may 2025 | 26 may 2025 | Certificado |
| $123.614–$128.423 Nivel III | Chicago, IL | 24 abr 2024 | 14 sept 2024 | Certificado |
| $123.614–$144.799 Nivel III | Chicago, IL | 24 abr 2024 | 7 sept 2024 | Certificado |
| $123.614–$137.904 Nivel III | Chicago, IL | 24 abr 2024 | 7 sept 2024 | Retirado |
| $123.614–$143.144 Nivel III | Chicago, IL | 18 abr 2024 | 9 sept 2024 | Certificado |
| $120.328–$126.999 Nivel III | Richardson, TX | 3 oct 2023 | 6 oct 2023 | Certificado |
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).