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LMI Aerospace, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
LMI Aerospace, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $119.000.
¿Patrocina LMI Aerospace, Inc. visas H-1B?
LMI Aerospace, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 jul 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | 2 | $100.800 |
| Master Scheduler | 2 | $65.256 |
| Business Unit Leader | 1 | $250.000 |
| VP Industrialization | 1 | $141.493 |
| Chief Transformation Officer | 1 | $141.493 |
| Deputy Transformation Officer | 1 | $300.000 |
| Senior Planning Manager | 1 | $140.000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $350.000 |
| SAP Functional Lead | 1 | $113.000 |
| SAP Center of Excellence Lead | 1 | $125.000 |
| Senior CNC Programmer | 1 | $93.870 |
| Continuous Improvement Engineer III | 1 | $88.500 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $70.574 |
| Senior Director of Supply Chain | 1 | $215.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $141.493 |
| FY2024 | 3 | $70.512 |
| FY2025 | 8 | $107.800 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)19 %
- Nivel II (cualificado)12 %
- Nivel III (experimentado)19 %
- Nivel IV (plenamente competente)50 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Industrial Engineers7
- Industrial Production Managers3
- Logisticians1
- Aerospace Engineers1
- Chief Executives1
- Software Developers1
- Mechanical Engineers1
- Supply Chain Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director of Supply Chain | $215.000 Nivel IV | Vista, CA | 18 jul 2025 | 25 jul 2025 | Certificado |
| SAP Center of Excellence Lead | $125.000–$188.836 Nivel IV | St. Charles, MO | 14 mar 2025 | 6 sept 2025 | Certificado |
| SAP Functional Lead | $113.000–$145.976 Nivel III | St. Charles, MO | 14 mar 2025 | 6 sept 2025 | Certificado |
| Continuous Improvement Engineer III | $88.500–$115.000 Nivel II | St. Charles, MO | 14 mar 2025 | 10 sept 2025 | Certificado |
| Senior CNC Programmer | $93.870–$112.700 Nivel III | St. Charles, MO | 14 mar 2025 | 10 sept 2025 | Certificado |
| Continuous Improvement Engineer | $70.574–$90.347 Nivel I | St. Charles, MO | 14 mar 2025 | 10 sept 2025 | Certificado |
| Manufacturing Engineer | $102.600–$106.800 Nivel II | Auburn, WA | 14 mar 2025 | 10 sept 2025 | Certificado |
| Chief Executive Officer | $350.000–$500.000 Nivel IV | St. Charles, MO | 15 oct 2024 | 1 ene 2025 | Certificado |
| Senior Planning Manager | $140.000–$160.000 Nivel IV | Vista, CA | 21 ago 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Master Scheduler | $70.512 Nivel I | Cottonwood Falls, KS | 10 abr 2024 | 31 ago 2024 | Certificado |
| Master Scheduler | $60.000–$75.000 Nivel I | Cottonwood Falls, KS | 11 mar 2024 | 31 ago 2024 | Certificado |
| Manufacturing Engineer | $99.000–$120.000 Nivel III | Vista, CA | 8 jun 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Deputy Transformation Officer | $300.000 Nivel IV | St. Charles, MO | 8 jun 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Chief Transformation Officer | $141.493 Nivel IV | St. Charles, MO | 11 ene 2023 | 10 feb 2023 | Certificado |
| VP Industrialization | $141.493 Nivel IV | St. Charles, MO | 11 ene 2023 | 10 feb 2023 | Certificado |
| Business Unit Leader | $250.000 Nivel IV | Auburn, WA | 9 dic 2022 | 15 dic 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).