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Salarios H-1B para Aerospace Engineers
Clasificación Ocupacional Estándar 17-2011. 1.113 solicitudes de condición laboral; salario base mediano ofrecido $123.000, mitad intermedia $99.000–$150.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Nivel I (inicio) | 259 | $90.355 |
| Nivel II (cualificado) | 344 | $120.827 |
| Nivel III (experimentado) | 229 | $139.100 |
| Nivel IV (plenamente competente) | 177 | $166.754 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
Ciudades
- Savannah, GA$127.000
- Los Angeles, CA$121.000
- Wichita, KS$94.890
- Mobile, AL$112.008
- Santa Cruz, CA$174.750
- San Jose, CA$166.006
- Mountain View, CA$160.081
- Everett, WA$151.448
- Atlanta, GA$95.000
- Seattle, WA$150.000
- San Francisco, CA$137.629
- Long Beach, CA$125.000
- Pasadena, CA$109.720
Títulos de puesto
- Aerospace Engineer51
- Licensed Aircraft Engineer27
- Technical Specialist I19
- Stress Engineer17
- Technical Specialist II15
- Postdoctoral Research Associate14
- Research Scientist14
- NIAR Research Engineer13
- Licensed Aircraft Maintenance Engineer13
- Systems Engineer11
- Engineering Consultant 3- Aerospace11
- GNC Engineer10
- Quality Engineer9
- Flight Test Engineer9
- Senior Research Engineer8
- Technical Specialist III8
- Postdoctoral Fellow8
- Research Associate7
- Postdoctoral Scholar7
- Engineer II7
- Service Engineer7
- Engineer7
- Engineering Consultant 27
- Senior Aerospace Engineer6
- Senior Licensed Aircraft Maintenance Engineer6
- Principal Engineer, Structural Engineering5
- Avionics Engineer5
- Aerodynamics Engineer5
- Propulsion Engineer5
- Senior Stress Engineer5
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 274 | $113.672 |
| FY2024 | 268 | $121.202 |
| FY2025 | 330 | $127.038 |
| FY2026 | 241 | $136.989 |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).