Datos salariales H-1B

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Mdrc: Salarios y patrocinio H-1B

Mdrc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $86.064.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$86.064
Mitad central de los salarios$79.652–$103.032
Percentil 10–90$75.805–$113.213

¿Patrocina Mdrc visas H-1B?

Mdrc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 6 jun 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Research Associate1$120.000
Technical Research Analyst II1$86.064
Technical Research Analyst1$73.240

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$86.064

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Technical Research Analyst II$86.064
Nivel II
New York, NY6 jun 202315 sept 2023Certificado y retirado
Research Associate$120.000
Nivel II
New York, NY8 dic 202223 ene 2023Certificado
Technical Research Analyst$73.240
Nivel I
New York, NY24 mar 202015 sept 2020Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).